Комунальний заклад дошкільної освіти (ясла-садок) № 219 Дніпровської міської ради








Відкритий доступ

 

 

 

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 (ЯСЛА-САДОК) № 219

ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

 

e-mail:[email protected]

 

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

1.1. Комунальний заклад освіти – «Дошкільний навчальний заклад (ясла - садок) № 219» Дніпровської Міської Ради (далі – дошкільний заклад), зареєстрований виконкомом Дніпропетровської міської ради, рішення від 17.01.2002 р. № 6, перереєстрованого із урахуванням змін від 03.05.2006 р. № 175, від 25.11.2009 р. номер запису, 12241050003027879 знаходиться у комунальній власності територіальної громади міста.

1.2.   Місце знаходження Комунального закладу освіти «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 219» Дніпровської міської ради (скорочена назва –ДНЗ № 219):

49051, м. Дніпро,

просп. Петра Калнишевського, 13 А 

телефон (096) 338 80 84

1.3.   Власник дошкільного закладу - територіальна громада міста в особі Дніпровської  міської ради. Власник або уповноважений ним орган здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт  приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

        1.4. Дошкільний заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про охорону дитинства», Положенням про дошкільний навчальний заклад (далі – Положення), затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. № 305 (зі змінами), іншими нормативно – правовими актами, власним Статутом.

1.5.   Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства, ідентифікаційний код ЄДРПОУ.

1.6.        Головною метою дошкільного закладу є забезпечення  права дитини  на доступність і безоплатність  дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.7.        Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

·          збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей;

·          формування особистості дитини, розвиток  її творчих здібностей та нахилів;

·          забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;

·          підвищення соціально-економічного статусу та ролі дошкільного закладу в даному мікрорайоні;

·          виховання у дітей любові до України, свого народу;

·          залучення батьків, спонсорів, приватних осіб та працівників лікувальних закладів міста до активної участі в діяльності дошкільного закладу;

·          здійснення соціально-педагогічного патронату сім’ї.

1.8.        Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність у межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним Статутом.

1.9.        Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством, державою за:

·     реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;

·     забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до змісту, рівня і обсягу;

·     дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази;

1.10.   Взаємовідносини між дошкільним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

 

ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

        

2.1.        Дошкільний заклад розрахований на 220 місць.

2.2.        Групи комплектуються за віковими ознаками.

2.3.        У дошкільному закладі функціонують 11груп:

·        раннього віку – 3 групи;

·        дошкільного віку – 8 груп.

2.4.        Дошкільний заклад має групи з денним режимом перебування дітей. При потребі можуть бути організовані групи короткотривалого перебування дітей, 12-годинного перебування дітей та групи з гнучким режимом дня.

2.5.        Наповнюваність груп дітьми становить:

·        від 1 року до 3 років - 15 осіб,

·        від 3 років до 6 років – 20 осіб,

·        в оздоровчий  період – 15 осіб.

·        різновікові групи – 15 осіб.

2.6.        Для зарахування дитини у дошкільний навчальний заклад необхідно пред’явити:

·              свідоцтво про народження дитини;

·              медичну довідку про стан здоров’я дитини;

·              медичну довідку про епідеміологічне оточення;

·              документи для встановлення пільгової оплати за харчування дитини (для дітей, постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС, багатодітних та  малозабезпечених сімей, дітей, батьки яких є учасниками АТО);

·              направлення на зарахування дитини відповідно до електронної черги.

2.7.        За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі  у разі хвороби, карантину, санаторного лікування, під час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

2.8.        Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватись:

·              за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

·              коли дитина не відвідує заклад без поважних причин більше місяця;

·              на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі;

·              у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2–х місяців.

Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини – 10 днів.

 

ІІІ. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

3.1.    Дошкільний заклад працює за п’ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні – субота, неділя, святкові дні.

3.2.    Щоденний графік роботи дошкільного закладу:

·     з 10,5 годинним перебуванням – 7.00 до 17.30;

·     з 12-ти годинним перебуванням (чергова група) - з 7.00 до 19.00.

 

ІV. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО–ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

 

4.1.        Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня по 31 серпня у дошкільному закладі проводяться  літні оздоровчі заходи.

4.2.        Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та на  період літнього оздоровлення.

4.3.        План роботи дошкільного закладу схвалюється педагогічною радою дошкільного закладу, затверджується керівником дошкільного закладу та  погоджується з управлінням освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради; план на літній оздоровчій період затверджується завідувачем дошкільного навчального закладу.

4.4.        У дошкільному закладі визначена мова навчання і виховання дітей згідно з чинним законодавством, (наказ управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради від 01.11.2016 № 251).

4.5.        Організація навчально - виховного процесу у дошкільному закладі здійснюється відповідно до вимог Державного стандарту дошкільної освіти України – Базового  компонента дошкільної освіти, чинних (державних та альтернативних) програм.

4.6.     Дошкільний заклад організовує навчально – виховний   процес за такими  напрямками:

-         національно-патріотичне виховання;

-         екологічне виховання;

-         фізкультурно-оздоровча робота;

-         партнерські відносини з родиною.

4.7.     Дошкільний заклад може надавати додаткові освітні послуги

відповідно до порядку надання платних освітніх послуг державними та комунальними навчальними закладами, затвердженого спільним  наказом Міністерства освіти і науки України, Міністерства економіки України, Міністерства фінансів України від 15.11.2013 № 1/9-813 «Про затвердження порядків надання платних послуг державними  та комунальними навчальним закладами» від 23.07.2010 №736/902/758 та інструктивно – методичного листа Міністерства освіти  і науки України від 15.11.2013 № 1/9-813 «Про організацію додаткових освітніх послуг у дошкільних навчальних закладах».

 

V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ

У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

 

5.1. Організація харчування в дошкільному закладі здійснюється відпо-

відно до вимог чинного законодавства.

5.2.Забезпечення продуктами харчування здійснюється департаментом гуманітарної політики Дніпровської міської ради   на тендерній основі централізовано за рахунок місцевого бюджету та батьківської плати відповідно до  норм харчування.

5.3.Вартість харчування встановлюється згідно з рішенням сесії Дніпровської міської ради, нормативних документів профільного міністерства.

5.4.У дошкільному закладі встановлено: триразове харчування ( сніданок, обід, підвечірок).

         5.5.Контроль за організацією та якістю харчування,  закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом готових  страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів, привиття культурно – гігієнічних навичок здійснюється медичними працівниками  та керівником закладу.

5.6.Для дітей спеціалізованих груп харчування здійснюється на безоплатній основі.

 

 

VІ. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ

У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

 

6.1. У дошкільному закладі медичне обслуговування дітей здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, передбаченими штатним розкладом цього закладу та лікарями, які працюють  згідно зі встановленим графіком роботи у ДЦПМСД № 9  (дитяча поліклініка).

6.2.     Медичний персонал здійснює  обов’язкові медичні огляди, у тому числі медичні огляди перед профілактичними щепленнями; проводить профілактичні щеплення дітей дошкільного віку  згідно з календарем щеплень; надає невідкладну медичну допомогу та організовує заходи для госпіталізації (у разі показань); інформує про захворювання дітей  батьків або осіб, які їх замінюють.

         6.3. Забезпечує санітарно – гігієнічну, санітарно – просвітницьку, оздоровчу, профілактичну роботу  з дітьми, персоналом закладу та батьківською громадськістю.

 

VІІ. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО- ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

 

7.1.Учасниками навчально–виховного процесу у дошкільному закладі є:

·        діти дошкільного віку;

·        педагогічні працівники;

·        медичні працівники;

·        помічники вихователів;

·        батьки або особи, які їх замінюють;

·       фізичні особи, які надають додаткові  освітні послуги у сфері дошкільної освіти за наявності ліцензії.

7.2. На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу приймається особа, яка має відповідну  педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

7.3. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідувачем.

7.4. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із законодавством.

7.5. Працівники дошкільного закладу у відповідності до ст.26 Закону  України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» двічі на рік проходять безоплатні медичні (профілактичні огляди) за місцем мешкання.

7.6. Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.7. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.8. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: подяка, (усна або із записом у трудову книжку), грамоти (управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради , департамент освіти і науки Дніпропетровської облдерж-адміністрації, Міністерства освіти і науки України), нагороди (значок «Відмінник освіти України», медалі Софії Русової та Василя Сухомлинського), грошові премії, інші форми заохочення, які не суперечать законодавству України.

7.9. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору (контракту), або за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

7.10. Педагогічні працівники мають право:

·          вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

·          участь у роботі органів самоврядування дошкільного закладу;

·          на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;

·          проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

·          вносити пропозиції щодо поліпшення роботи дошкільного закладу;

·          на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

·          об’єднуватися у професійні спілки та членство в інших об’єднаннях громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

·          захист професійної честі та власної гідності;

інші права, що не суперечать законодавству України.

7.11.Педагогічні працівники зобов’язані:

·     виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

·     дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

·     забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

·     брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

·     виконувати накази та розпорядження керівництва;

·     інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

7.12. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

·        Права дитини у сфері дошкільної освіти визначені Конституцією України  ( 254к/96 –ВР), Законом України « Про освіту»та іншими нормативно – правовими актами.

·        Дитина має право на гарантоване державою право на:

·        безоплатну дошкільну освіту в державних і комунальних дошкільних навчальних закладах;

·       безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

·       захист від будь-якої інформації пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

·       захист від будь–яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

·       здоровий спосіб життя.

7.13.Права батьків або осіб, які їх замінюють:

·        вибирати дошкільний навчальний заклад та форму здобуття дитиною

дошкільної освіти;

·       обирати і бути обраним до органів громадського самоврядування дошкільного закладу; звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

·       брати участь у покращенні організації навчально – виховного процесу та зміцненні матеріально–технічної бази дошкільного закладу;

·       звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

·       відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

·       захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;

·       інші права, що не суперечать законодавству України.

 

Батьки або особи, які їх замінюють зобов’язані:

·       виховувати у дітей любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей  українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;

·       своєчасно вносити оплату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;

·       своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

·       у разі невідвідування дитиною дошкільного закладу за хворобою, батьки зобов’язані надати довідку про стан здоров’я дитини;

·       слідкувати за станом здоров’я дитини;

·       забезпечити умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку дошкільної освіти за будь-якою формою;

·       поважати гідність дитини;

·       виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної та рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

·       дотримуватися режиму роботи дошкільного закладу;

·       дотримуватись режиму роботи групи, яку відвідує дитина;

·       співпрацювати з вихователями та іншими спеціалістами для усунення різних недоліків.

·       Відповідно до Санітарного регламенту  для дошкільних навчальних закладів, затвердженого наказом Міністерства охорони  здоров’я  України від 24.03.2016 № 234 , зареєстрованого у Міністерстві юстиції України від 14.10.2016  за № 563/28693, діти з ознаками інфікційного захворювання  до дошкільного закладу не приймаються. Після перенесенного інфекційного захворювання  приймання дітей до дошкільного закладу дозволяється за наявності медичної довідки закладу охорони здоров’я, в якому дитина перебуває  під медичним наглядом. Діти після тимчасової відсутності  у дошкільному закладу з інших причин приймаються без медичних довідок за умови відсутності явних ознак захворювання;

·        слідкувати за станом здоров’я дитини;

·       забезпечувати умови  для здобуття дітьми  старшого дошкільного віку дошкільної освіти за будь- якою формою;

·        поважати гідність дитини;

·       виховувати у дитини працелюбність , шанобливес тавлення до старших за віком, державної та рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

·        дотримуватися режиму роботи дошкільного закладу;

·        дотримуватися режиму роботи групи, яку відвідує дитина;

·       співпрацювати з вихователями та іншими спеціалістами для усунення різних недоліків.

 

 

VIII. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ

 

8.1. Управління дошкільним закладом здійснюється департаментом гуманітарної політики Дніпровської міської ради  який  є представником власника.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувач, який призначається і звільняється з посади  наказом департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради згідно  з чинним законодавством

         Керівник дошкільного закладу:

·          відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», положенням «Про дошкільний  навчальний заклад» (зі змінами), забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

·          здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;

·          діє від імені дошкільного закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах та організаціях, розпоряджається в установленому порядку майном  дошкільного закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни, за збереження матеріально-технічної бази дошкільного закладу;

·          приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу (практичний психолог – за згодою департаменту гуманітарної політики);

·          видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

·          затверджує штатний розклад за погодженням із власником дошкільного закладу;

·          контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

·          затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

·          забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

·          контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізичним особливостям, здібностям і потребам;

·          підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

·          організовує додаткові освітні послуги, спрямовані на поліпшення догляду, оздоровлення, виховання, навчання дітей;

·          організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

·          щороку звітує перед колективом працівників та батьківською громадськістю про навчальну-виховну, методичну  та фінансово-господарську діяльність дошкільного закладу;

·          забезпечує та здійснює контроль за роботою сайтів дошкільного закладу.

8.3. Постійно діючим колегіальним органом дошкільному закладі є педагогічна рада. До складу педагогічної ради входять: керівник, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти, а також голова батьківського комітету дошкільного закладу. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють. Головою педагогічної ради є завідувач дошкільного закладу.

Педагогічна рада дошкільного закладу:

·              розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;

·              організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

·              приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу.

         Кількість засідань педагогічної ради визначається за потребою і, як правило, становить не менше 4 на рік.

8.4. Органом громадського самоврядування дошкільного закладу є загальні збори колективу дошкільного закладу та батьків або осіб, які їх замінюють. Збори скликаються не рідше одного разу на рік.

         Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного закладу – не менше 70%, батьків або осіб, які їх замінюють – не менше 70%.

         Термін їх повноважень становить 1 навчальний рік.

         Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

         Загальні збори:

·              приймають Статут, зміни і доповнення до нього;

·              обирають раду дошкільного закладу відповідно до Положення , її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;

·              заслуховують звіт керівника дошкільного закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності  дошкільного закладу, дають їм оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

·              розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;

·              затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.

8.5. У період між загальними зборами діє рада дошкільного закладу.

         Кількість засідань ради визначається за потребою.

         Засідання ради дошкільного закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів (працівники дошкільного закладу, батьки, власник, спонсори та інші).

         Рада дошкільного закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття  дітьми дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету дошкільного закладу; вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу; погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків та виконує інші функції, що не суперечать чинному законодавству.

8.6. У дошкільному закладі  діє  батьківський комітет згідно з положенням «Про батьківські  комітети дошкільного навчального закладу», який є добровільним  органом громадського  самоврядування,  створений на основі єдності інтересів батьків щодо реалізації прав своїх дітей. Він формується з батьків або осіб , які їх замінюють по одному представнику  від кожної вікової групи та діє від їх імені.

         Батьківський комітет створюється за рішенням загальних зборів або ради дошкільного закладу. Члени батьківського комітету  обираються на загальних зборах дошкільного закладу і працюють на громадських засадах. Очолює батьківський комітет  голова, який обирається шляхом голосування на його засіданні з числа членів батьківського комітету. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менше ніж чотири рази на рік. Легалізація батьківського комітету  здійснюється шляхом видання відповідного наказу по дошкільному закладу після письмового повідомлення  керівництва закладу про його заснування.

         Основними завданнями батьківського комітету є:

·              захист законних інтересів дітей в органах громадського самоврядування дошкільного закладу, у відповідних державних та судових органах, забезпечення постійного та систематичного взаємозв’язку  батьків і педагогічного колективу дошкільного закладу;

·              співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей  у дошкільному закладі;

·              сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно-відновлювальної, лікувально-оздоровчої бази дошкільного закладу;

·              сприяння залученню додаткових джерел фінансування дошкільного закладу;

·              сприяння організації та проведення заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників навчально-виховного процесу;

·              стимулювання творчої праці педагогічних працівників;

·              сприяння соціально-правовому захисту учасників навчально-виховного процесу.

 

IX. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

9.1. Дошкільному закладу передано в оперативне управління земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики.

9.2. Дошкільний заклад розташований на ділянці площею 2160 кв. м згідно з технічним паспортом.

9.3. Відчуження засобів виробництва та нерухомого майна, які є комунальною власністю територіальної громади міста, здійснюється за рішенням власника, тобто територіальної громади міста в особі Дніпровської  міської ради, за ініціативою та погодженням з органом оперативного управління діяльністю дошкільного закладу, відповідно до порядку, який встановлений чинним законодавством.

9.4. Дошкільний заклад за погодженням із власником може придбати і орендувати необхідне обладнання та інше майно; отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб; здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для впровадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

 

X. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРЧА ДІЯЛЬНІСТЬ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

10.1. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:

·              майно власника;

·              кошти місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;

·              батьків, або осіб, які їх замінюють;

·              добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб;

·       інші надходження, не заборонені чинним законодавством.

10.2. Дошкільний заклад за погодженням із власником має право:

·              придбати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;

·              отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій, фізичних осіб, батьків або осіб, які їх замінюють;

·              здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для впровадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

10.3. Статистична звітність про діяльність дошкільного закладу здійснюється  відповідно до чинного законодавства.

10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших органів виконавчої влади, яким підпорядковується дошкільний заклад.

10.5. Дошкільний заклад є неприбутковою установою.

       За рішенням власника  бухгалтерський облік здійснюється або самостійно, або  централізовано.

10.6. Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частин серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших, пов’язаних з ними осіб.

10.7. Доходи (прибутки) неприбуткової організації використовуються виключно для фінансування видатків та утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених  її установчими документами.

 

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

11.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

            11.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу дошкільної освіти здійснюється власником,  департаментом  гуманітарної політики Дніпровської міської ради, Державною інспекцією навчальних закладів .

11.3. Зміст, форми, періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється власником дошкільного навчального закладу.

 

 

 

XII. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

12.1. Припинення діяльності дошкільного закладу здійснюється шляхом реорганізації  (злиття, приєднання, поділ) або ліквідації за рішенням власника, в інших випадках, передбачених чинним законодавством,  за рішенням суду.

12.2. При реорганізації та ліквідації дошкільного закладу працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів у відповідності до чинного законодавства України та колективної угоди.

12.3. У випадку реорганізації дошкільного закладу його права і обов’язки переходять до правонаступника.

12.4. У разі припинення діяльності юридичної особи (у разі її ліквідації,  злиття, поділу,  приєднання або  перетворення)  передбачається  передача активів одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду  або зарахування до доходу бюджету.

12.5.  Ліквідація дошкільного закладу здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється власником або судом.

 

Додаток до листа МОН
від 21.08.2023 року № 1/12490-23

Методичні рекомендації щодо організації освітнього процесу у 2023/2024 н. р.     у закладах дошкільної освіти

Діяльність закладів дошкільної освіти України (далі — ЗДО) у 2023/2024 навчальному році продовжується в умовах воєнного стану. Основними нормативними документами, які визначають особливості організації освітнього процесу, життєдіяльності здобувачів дошкільної освіти та професійної діяльності педагогів є:

· Закон України «Про освіту»;

· Закон України «Про дошкільну освіту»;

· Закон України «Про охорону дитинства»;

· Положення про ЗДО;

· Санітарний регламент ДНЗ.

Пріоритетні напрями діяльності ЗДО в 2023/2024 навчальному році:

1. Організація та підтримка безпечного освітнього простору.

2. Організації освітнього процесу у різних форматах і подолання освітніх втрат.

3. Педагогічна взаємодія з дітьми, зокрема з дітьми з особливими освітніми потребами.

4. Партнерство у співпраці з батьками або законними представниками дітей.

5. Організаційно-методична підтримка керівників і педагогів ЗДО.

6. Організація в нових умовах атестації педагогічних працівників.

7. Організація харчування в ЗДО.

Із метою своєчасного прийняття в експлуатацію закладів освіти до нового навчального року та проходження осінньо-зимового періоду 2023-2024 рр. в умовах дії воєнного стану листом МОН від 17.05.2023№ 1/6990-23рекомендовано керівникам департаментів (управлінь) освіти і науки обласних, Київської міської військових адміністрацій під час підготовки закладів освіти до 2023/2024 навчального року використовувати Інструктивно-методичні матеріали щодо порядку підготовки закладу освіти до нового навчального року та опалювального сезону з питань цивільного захисту, охорони праці та безпеки життєдіяльності (лист МОН від 22.07.2022 № 1/8462), які розміщено на офіційному вебсайті Міністерства освіти і науки України.

Рекомендуємо також включити до складу комісій з обстеження закладів освіти на предмет готовності до організації навчання та забезпечення безпеки учасників освітнього процесу представників регіональних підрозділів Державної служби з надзвичайних ситуацій і Національної поліції.

Організація та підтримка безпечного освітнього простору

Питання безпеки — найбільш актуальне в період воєнного стану. Освітній простір ЗДО потрібно організовувати з дотриманням максимальної безпеки всіх учасників освітнього процесу.

При моделюванні безпечного освітнього простору необхідно продумати його структуру, мобільність, доступність, безбар’єрність, змістовність.

Варто враховувати вимоги Базового компонента дошкільної освіти щодо формування достатнього та необхідного рівня знань і умінь дитини для безпечного перебування в навколишньому середовищі, елементарних норм поведінки у надзвичайних ситуаціях. Для підвищення якості освітнього процесу з дітьми з питань захисту життя, формування культури безпеки й норм поведінки у надзвичайних ситуаціях у ЗДО рекомендовано проводити Тижні безпеки життєдіяльності дитини, Дні цивільного захисту тощо.

Для запобігання травматизму серед учасників освітнього процесу систематично в ЗДО необхідно проводити:

· інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо дотримання алгоритму дій у разі виникнення пожеж, інших надзвичайних ситуацій, виконання заходів щодо запобігання їх виникненню;

· інструктажі з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності, охорони здоров’я, радіаційної безпеки, цивільного захисту, безпеки дорожнього руху, безпеки в побуті тощо.

Окремі питання організації безпечного освітнього простору визначено в листі МОН від 31.05.2023№ 4/1798-23«Рекомендації щодо організації діяльності закладів дошкільної освіти в літній період в умовах воєнного стану», листі МОН від 20.06.2023 № 1/8820 «Про організацію безпечного освітнього простору в закладах дошкільної освіти та обладнання укриттів» та презентовано під час Всеукраїнського тижня безпеки, а також в інтерактивному Кейсі безпеки.

У 2023/2024 навчальному році актуальним залишається питання організації та обладнання укриттів у ЗДО як компонента безпечного освітнього простору.

Нагадуємо, що Концепцією безпеки закладів освіти визначено підходи до організації рівних, належних і безпечних умов здобуття освіти та педагогічної діяльності. Основні вимоги до облаштування укриття визначено в рекомендаціях ДСНС. Детальний опис організації безпечного простору в ЗДО представлено в листі МОН від 22.06.2023№ 1/8820-23. Для керівників розроблено Пам’ятку щодо організації роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності.

Важливо, щоб укриття в ЗДО були максимально комфортними для дітей дошкільного віку і нагадували звичні для дошкільників групові кімнати. Під час облаштування приміщень слід керуватися принципом «не нашкодь» — не обирати іграшок, які можуть видавати сигнали, схожі на звуки сирени чи плачу, не прикрашати повітряними кульками, які можуть лопнути зі звуком, схожим на вибух. Краще обрати м’які модулі, які під час ігор не видаватимуть зайвого шуму. Також варто не кричати й не створювати шумових ефектів: не грюкати дверима, не ляскати долонею по столу, не використовувати обладнання, яке видає різкі сигнали (дзвінок, бубон тощо).

Дошкільники, не зважаючи на тривалий час військового стану, потребують від дорослих пояснень, чому йде війна, чому звучить тривога? Педагогам не треба уникати відповідей на ці запитання, адже діти таким чином намагаються розібратися в ситуації. Для того щоб вони зрозуміли складні речі, варто використовувати розповіді-порівняння, звертаючись до вже набутого дітьми життєвого досвіду. Наприклад, можна обговорити з дітьми ситуацію про те, як вони вчинять, якщо, граючись з іншими дітьми в парку чи пісочниці, хтось забере їхню іграшку. Вони намагатимуться її повернути, захищатимуться так, як захищається Україна. Рекомендації з цього питання розробили фахівці ЮНІСЕФ, Освіторія, Смарт освіта та розміщено на сайті МОН України.

Педагогічної та психологічної підтримки потребують діти з родин військовослужбовців і тимчасово переміщених. Особливо такої підтримки потребують діти старшого дошкільного віку. Під час ранкових зустрічей варто надавати дітям можливість поділитися важливою для них інформацією, визначити їхній психологічний стан і скерувати дії дорослих на його стабілізацію.

Безпека освітнього простору багато в чому залежить від емоційного стану педагогів і всього персоналу ЗДО. Стабільний стан дорослого стабілізує стан дітей. Варто скористатися рекомендаціями психологів щодо особливостей контролю емоційного стану педагогів.

Актуальним питання залишається мінна безпека. Дитячий фонд ООН (ЮНІСЕФ) спільно з Міністерством освіти і науки України, Державною службою України з надзвичайних ситуацій (ДСНС) та Міністерством внутрішніх справ України запустили вебсайт «Все про мінну безпеку» для батьків, педагогів та дітей.

Звертаємо увагу, що сучасна безпекова ситуація передбачає можливість здобуття дошкільної освіти за альтернативними формами. Це можна здійснювати за допомогою дистанційних форм організації освітнього процесу, в групах короткотривалого перебування, організувавши сімейне, індивідуальне виховання та розвиток дитини, педагогічний патронаж, мобільний дитячий садок, за допомогою вебсайтів та ін.

Застосування альтернативних форм організації освітнього процесу дозволить збільшити відсоток охоплення дітей дошкільною освітою.

Організація освітнього процесу
в різних форматах і подолання освітніх втрат

Нормативною основою організації освітнього процесу в ЗДО у 2023/2024 н. р. є Базовий компонент дошкільної освіти (далі — Стандарт), «Методичні рекомендації до оновленого Базового компонента дошкільної освіти». Освітній процес необхідно будувати за принципами опосередкованого навчання, діяльнісного підходу, партнерської взаємодії дитини та дорослого. Освітню діяльність планувати відповідно до наказу МОН «Про затвердження гранично допустимого навчального навантаження на дитину у дошкільних навчальних закладах різних типів та форми власності».

Освітній процес у закладах дошкільної освіти у 2023/2024 н. р., відповідно до рішень обласних, Київської міської військових адміністрацій (далі – адміністрації) та засновників закладів освіти, може бути організовано за очною, дистанційною формами навчання або їх поєднанням (за змішаним режимом) залежно від можливостей фонду захисних споруд у цих закладах.

При організації освітнього процесу в очній формі або змішаному режимі слід забезпечити безумовне переривання освітнього процесу, що здійснюється в будівлі, приміщенні закладу освіти, у разі включення сигналу «Повітряна тривога» або інших сигналів оповіщення. Учасники освітнього процесу повинні організовано прослідувати до споруд цивільного захисту і перебувати в них до скасування тривоги, за можливості продовжуючи освітній процес в укритті, а після відбою тривоги – повернутися до приміщення закладу освіти, організувавши освітній процес із урахуванням необхідного корегування.

Основні вимоги до організації освітнього процесу в дистанційній формі визначено в листах МОН «Про рекомендації для працівників закладів дошкільної освіти на період дії воєнного стану в Україні» 02.04.2022№ 1/3845-22, «Про окремі питання діяльності закладів дошкільної освіти у 2022/2023 навчальному році» 27.07.2022№ 1/8504-22, Про організацію безпечного освітнього простору в закладах дошкільної освіти та обладнання укриттів 20.06.2023№ 1/8820-23.

Ефективність освіти дошкільників за такою формою залежить від партнерської взаємодії педагогів і батьків. Наявність розроблених чітких правил та алгоритмів для усіх учасників освітнього процесу полегшує перехід з однієї форми надання освітніх послуг на іншу та робить організацію освітнього процесу гнучкою.

При виборі форми планування в ЗДО слід врахувати передбачену законодавством та окреслену установчими документами закладу фінансову, академічну, кадрову та організаційну автономію.

Звертаємо увагу, що у роботі ЗДО педагоги мають право обирати програми, рекомендовані Міністерством освіти і науки України (лист МОН від 14.08.2023№ 1/12038-23https://goo.gl/17YmaJ), згідно з «Переліком навчальної літератури та навчальних програм, рекомендованих Міністерством освіти і науки України для використання в освітньому процесі закладів освіти у 2023/2024 навчальному році».

Вибір освітніх програм (комплексних і парціальних) здійснюється педагогічними колективами з огляду на запити батьків, власні можливості та результати попередньої роботи. Нагадуємо, що в одному ЗДО можна одночасно використовувати кілька комплексних і парціальних програм з певних напрямів освітньої роботи. Звертаємо увагу, що презентації комплексних освітніх програм розвитку, навчання і виховання, затверджених МОН і рекомендованих для використання в ЗДО, проведено в межах Всеукраїнського педагогічного марафону «Віночок освітніх програм українського дошкілля».

Огляд парціальних програм представлено на сайті ДУ «Український інститут розвитку освіти» в межах Всеукраїнського онлайн марафону «Реалізація змісту Державного стандарту дошкільної освіти в парціальних програмах» та в навчально-методичному посібнику «Парціальні програми дошкільної освіти: реалізація змісту Державного стандарту дошкільної освіти».

Освітню взаємодію з дітьми варто організовувати з урахуванням надолуження освітніх втрат.

Рекомендуємо:

· спланувати комплекс заходів на підтримку дітей дошкільного віку, які мають освітні втрати через обставини, викликані дією правового режиму воєнного стану, для їхньої інтеграції та адаптації до освітнього процесу в ЗДО відповідно до Базового компонента дошкільної освіти (2021);

· організувати та надавати психологічну допомогу учасникам освітнього процесу;

· звернути увагу на програми підтримки педагогів ЗДО та розвиток їхньої професійної кваліфікації у розробленні стратегії надолуження знань.

Зазначимо, що для збереження цілісності освітнього процесу в умовах можливої небезпеки варто планувати освітні взаємодії з дітьми так, щоб у разі необхідності переміщення до укриття можна було б продовжити розпочату діяльність. Освітній процес має бути мобільним, орієнтованим на сьогоднішню ситуацію, враховувати фізичний і психологічний стан дітей і педагогів.

Доцільними будуть ігрові форми взаємодії за всіма освітніми напрямами Стандарту. Це дозволить дітям без стресу відновити освітню діяльність, перебуваючи в укритті.

Звертаємо увагу, що в умовах воєнного стану часте перебування дітей в укриттях може суттєво знизити рівень їхньої рухової активності, яка є біологічною потребою дитячого організму. Складаючи календарні плани роботи, вихователям варто продумати та додати до звичайних запланованих активностей резерв щоденних заходів, під час яких діти матимуть додаткову можливість розвивати основні види рухів. Для цього підійдуть додаткові фізкультхвилинки, фізкультурні паузи, рухові хвилинки, гімнастичні етюди, рухові ситуації, флешмоби, розваги, оздоровчі акції тощо. Ці заходи потрібно проводити як у період тривалого перебування дітей у місцях безпеки, так і на вулиці або приміщенні ЗДО після виходу зі сховища. В укриттях доречно розмістити спортивне обладнання для ігор малої та середньої рухової активності, самостійних рухових ігор дітей. Для цього може підійти нестандартне обладнання. При виборі такого обладнання варто керуватися принципами безпеки використання, безбар’єрності та врахування вікових особливостей дітей дошкільного віку.

Враховуючи провідне значення ігрової діяльності для особистісного зростання дитини, в руховому режимі ЗДО доречним є впровадження елементів методики «Навчання в русі» — запобігання психологічній і фізичній втомлюваності, профілактика захворювань та зміцнення здоров’я дитини, подолання освітніх втрат.

Зберігається потреба в пошуку нових ефективних шляхів формування соціально-громадянської компетентності дошкільників. Актуальним напрямом у цьому контексті виступає національно-патріотичне виховання. Зміст освітньої роботи в поточному навчальному році слід визначати відповідно до Закону України «Про основні засади державної політики у сфері утвердження української національної та громадянської ідентичності», «Концепції національно-патріотичного виховання в системі освіти», «Методичних рекомендацій до оновленого Базового компонента дошкільної освіти», листа МОН від 25.07.2016 № 1/9-396 «Про організацію національно-патріотичного виховання у дошкільних навчальних закладах».

Патріотичне піднесення в країні, викликане агресією ворога, сприяє розвитку ранньої етнічної самосвідомості дітей, починаючи з дошкільного віку.

Варто враховувати цікавість дітей до національних державних символів України та всебічно підтримувати її. Рекомендуємо скористатися Патріотичним кейсом дошкілля України.

Ознайомлюючи дітей з прапором, гербом, потрібно використовувати як друковані наочні зразки, так і виготовлені разом із дітьми за допомогою різних технік зображувальної діяльності та дитячого дизайну. Змінювати експозиції символів у групі доречно не рідше двох разів на місяць, залежно від теми дня, тижня, пори року тощо. Роботи, що вже були експонатами національно-патріотичного осередку, доречно використовувати повторно — на виставках у коридорах, для оформлення стіннівок, плакатів, колажів для виховних заходів, до визначних дат, подій, свят. У подальшому такі роботи можна передати через волонтерські організації захисникам України.

Одним з основних завдань національно-патріотичного виховання є виховання любові та шанобливого ставлення до природи рідного краю.

Актуальною залишається систематична організація різного роду спостережень у природі під час прогулянок — фенологічних, синоптичних, астрономічних, зоологічних тощо. Вихователь має звертати увагу дітей на красу та неповторність рідної української природи. В період воєнного стану безпекова ситуація не дає можливості проводити екскурсії та мандрівки поза межами закладу. Необхідною є організація на ділянках ЗДО не лише городів і квітників, а й куточків рослин рідного краю. Педагогам треба самим знати ці рослини та ознайомлювати з ними дітей, збагачуючи активний і пасивний словники українськими назвами — як народними, так і науковими.

Враховуючи вікові особливості дошкільників, одним із дієвих та ефективних засобів для формування громадянської самосвідомості є музичне виховання. Звертаємо увагу на необхідності ретельного добору українського дитячого музичного репертуару для організації занять, ігор, свят і розваг. Сучасна та традиційна українська музика, пісні слід широко використовувати не лише під час заходів народознавчої тематики, а й під час новорічних свят, випускних ранків і протягом дня. Категорично заборонено використовувати контент російського походження. Рекомендуємо добирати музичні твори із сучасних фахових джерел, як-от: «Музичний керівник» (електронний журнал Цифрового видавництва Експертус), «Дошкільне виховання», «Палітра педагога», «Джміль» та інші періодичні видання, посібники, збірки, хрестоматії. Пісенний матеріал слід транспонувати відповідно до вікових особливостей та індивідуальних можливостей дітей, орієнтуючись на український музичний дитячий контент.

Особливої уваги в період воєнного стану набуває питання організації та проведення в ЗДО свят і масових заходів. В умовах загрози обстрілів запрошувати батьків на такі заходи недоречно, адже в ситуації можливої повітряної тривоги всі присутні мають перейти до найближчого укриття. Тобто батьки, діти й педагоги мають перейти в укриття ЗДО, проте укриття розраховано виключно на кількість дітей і персоналу закладу, тому не може вмістити всіх.

Запрошуючи батьків, керівництво закладу бере на себе відповідальність за їхню безпеку.

Нагадуємо, що свята та розваги в ЗДО потрібно організовувати для дітей із дотриманням методики проведення. Вони не є «концертами для батьків».

Звітування батькам фото та відео про перебіг заходів не входить до посадових обов’язків педагогів, вони можуть це робити виключно за своїм бажанням.

Нагадуємо, що розміщувати фотографії та відеоматеріали за участю дітей на сайті ЗДО, у загальних групах і соціальних мережах можна виключно з письмового дозволу батьків.

Організація освітнього процесу з дітьми, родини яких через небезпеку змінили місце проживання й перебувають за кордоном, потребує ретельного опрацювання. Варто налагодити зв’язок із батьками і за їх сприяння залучити дітей до української освіти. У разі неможливості їхньої участі в дистанційному форматі освітнього процесу педагогам доречно порекомендувати батькам освітні ресурси. З цією метою Міністерство освіти і науки України спільно з партнерами розробляють та доповнюють матеріали на платформі Міністерства освіти і науки України «Сучасне дошкілля під крилами захисту», щоб діти з допомогою батьків мали змогу навчатися, перебувати в українському освітньому полі, формувати свою патріотичну позицію і соціально-громадянську компетентність.

Педагогічна взаємодія з дітьми, зокрема з дітьми з особливими освітніми потребами

Створити сприятливі умови для розвитку, виховання і навчання дітей — головне завдання дошкільної освіти. Від того, в якій атмосфері перебувають діти, залежить їхній настрій, здоров’я, бажання приходити в дитсадок. В освітньому просторі ЗДО необхідно дотримуватися правил доброзичливого, дружнього спілкування та психологічної підтримки. Для дотримання психологічного балансу необхідно зберігати особистий простір кожної дитини. Психологічна та педагогічна підтримка має бути ненав’язливою.

Діти в період воєнного стану часто перебувають у небезпеці та потребують тісного фізичного контакту з близькими людьми, передусім з батьками. Проте це не означає, що такий контакт вони очікують від педагога. Особливо це стосується дітей старшого дошкільного віку. Доцільність тілесних контактів між педагогом і вихованцями, адекватний рівень інтенсивності постійного супроводу та психологічної підтримки допоможе дитині зберегти свій особистий простір і почуватися комфортно.

Ефективність педагогічної взаємодії підсилюється додержанням педагогами алгоритмів і правил комунікації з дошкільниками. Звертаємо увагу на необхідність дотримання персоналом ЗДО у мовленні літературних норм, засобів виразності, уникати сленгу, запобігати суржику. Мова педагога — взірець для дитини. Нагадуємо, що в Законі України «Про дошкільну освіту» мовою дошкільної освіти визначена державна мова — українська.

При спілкуванні з дошкільниками слід враховувати вікові та індивідуальні особливості дітей. Що менша дитина, то важче витримує довгі промови і їй потрібно повільніше передавати інформацію. Завдання для дітей краще давати дозовано та поступово, попередньо повідомивши очікуваний результат.

Спілкуючись з дітьми, педагоги мають враховувати інтереси, нахили, стать дітей, особливості їхнього сімейного мікросередовища.

Під час спілкування з дітьми з родин внутрішньо переміщених осіб, які спілкуються рідною (не українською) мовою, варто враховувати ступінь розуміння ними української мови.

Популяризація української мови має бути пріоритетом, але звертаємо увагу, що українізація має бути лагідною.

У роботі доречно використовувати методику навчання дітей української мови (автор — А. Богуш). Це сприятиме адаптації тимчасово переміщених дітей у громадах, де їх приймають, розвитку життєвих компетентностей та активного громадянства. В цьому питанні дуже важливо правильно організувати взаємодію з батьками дітей.

Психологічна підтримка дітей, особливо тих, хто перебував в зоні активних бойових дій, має статус ВПО, часто наражається на небезпеку від загроз ракетних обстрілів, здійснюється на основі травмо-інформованого підходу. Педагоги мають бути готові надати першу психологічну допомогу. Актуальним напрямом такої підтримки є індивідуалізація освітнього процесу, створення сприятливого психологічного клімату в закладі, застосування інформаційних фільтрів.

Доречно такі теми включати до ранкових зустрічей, скориставшись порадами психологів. Матеріали, що допоможуть ввести дитину в цю тему:

· Паперовий ляльковий театр для дошкільнят;

· Стус Т. «Таємні історії маленьких та великих Перемог»;

· Шатокін О. «Чи легко жити циклопам»;

· Степула А. «Світ без меж»;

· мультсеріал «Вулиця сезам»;

· мультфільм «Скарлет».

При організації взаємодії з дітьми варто враховувати їхній емоційний стан, адже щодня безпекова ситуація для кожної родини може змінюватися. І це має вплив на дитину. Підтримку соціально-емоційних потреб дітей старшого дошкільного віку можна здійснити, скориставшись безкоштовним електронним застосунком «Віздом: Світ емоцій» на сайті Міністерства освіти і науки України у розділі: «Дошкільна освіта».

Щодо організації роботи з дітьми з особливими освітніми потребами

В умовах воєнного стану важливо забезпечити дітям з особливими освітніми потребами (далі — діти з ООП) продовження здобуття дошкільної освіти за місцем тимчасового перебування; максимально зберегти кадровий потенціал педагогічних працівників, які забезпечували навчання дітей з ООП, створити безпечне освітнє середовище та надавати якісні психолого-педагогічні послуги.

Для забезпечення права осіб з ООП на здобуття освіти в умовах воєнного стану Кабінет Міністрів України вніс низку змін до нормативно-правових актів, які регулюють організацію освітнього процесу для таких дітей. У листі МОН від 15.06.2022 № 1/6435-22 «Щодо забезпечення освіти осіб з особливими освітніми потребами» надано роз’яснення про зазначені вище зміни, з урахуванням яких має здійснюватися організація освіти дітей з ООП у новому навчальному році.

Крім того, про нові умови організації освітнього процесу для дітей з ООП, які навчаються в інклюзивних групах, викладено у листах МОН від 22.06.2022№ 1/6894-22«Про методичні рекомендації щодо організації освітнього процесу в закладах дошкільної освіти в літній період», від 27.07.2022№1/8504-22«Про окремі питання діяльності закладів дошкільної освіти у 2022/2023 навчальному році».

Однак, зважаючи на значну кількість звернень, що надходять до Міністерства освіти і науки України, акцентуємо увагу на окремих моментах.

Відповідно до пункту 5 Порядку організації інклюзивного навчання у закладах дошкільної освіти, затвердженого постановою КМУ від 10.04.2019№ 530(далі — Порядок), в інклюзивних групах кількість дітей з ООП має становити не більше трьох осіб, зокрема:

· не більше однієї дитини, яка потребує четвертого чи п’ятого рівня підтримки;

· не більше двох дітей, які потребують третього рівня підтримки;

· не більше трьох дітей, які потребують другого рівня підтримки.

У разі наявності висновку, що не містить інформації про рівень підтримки, таку дитину розподіляють у групу ЗДО відповідно до складності її порушень з урахуванням рекомендацій команди психолого-педагогічного супроводу дитини з ООП (за участю фахівців інклюзивно-ресурсного центру).

Однак у період воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану (особливого періоду) граничну кількість дітей з ООП в інклюзивних групах, визначену Порядком, не застосовують. Заклад освіти не може відмовити в організації інклюзивного навчання дитини з ООП та створенні інклюзивної групи.

Наголошуємо, що пунктом 2 Порядку передбачено, що інклюзивне навчання організовують з урахуванням рівня підтримки, рекомендованого ІРЦ. Рівні надання підтримки в освітньому процесі дітям з ООП у ЗДО, критерії їх визначення та умови їх забезпечення встановлюють відповідно до додатка 2 до Порядку.

Неприпустимо здійснювати тиск на батьків дітей з ООП та відмовляти в організації інклюзивного навчання, примушувати їх змінити заклад освіти, форму чи вид здобуття освіти. Нагадуємо, що відповідно до пункту другого статті 55Закону України «Про освіту»батьки (інші законні представники) дитини можуть обирати заклад освіти, освітню програму, вид і форму здобуття дітьми відповідної освіти.

Багато запитань до Міністерства освіти і науки України надходить щодо призначення асистента вихователя та асистента дитини з ООП.

Відповідно до пункту 8 Порядку у разі утворення інклюзивної групи вводять посаду асистента вихователя, який забезпечує особистісно орієнтоване спрямування освітнього процесу, бере участь у розробленні та виконанні індивідуальної програми розвитку, адаптує навчальні матеріали з урахуванням особливостей навчально-пізнавальної діяльності дітей з ООП.

Посаду асистента вихователя інклюзивної групи закладу дошкільної освіти вводять з розрахунку однієї штатної одиниці на одну інклюзивну групу.

Педагогічне навантаження становить 36 год на тиждень, що відповідає тарифній ставці. Асистент вихователя — це педагогічний працівник, якого призначає на посаду керівник закладу освіти, та який здійснює свою діяльність відповідно до посадової інструкції.

В умовах дистанційного та змішаного навчання дітей з ООП асистент вихователя відіграє важливу роль, оскільки здійснює зв’язок між вихователем, батьками та керівництвом закладу, допомагає максимально ефективно залучити дитину до освітнього процесу, надає рекомендації батькам, як створити вдома якісне освітнє середовище та підтримати дитину, виконати завдання; здійснює підготовку та адаптацію навчальних матеріалів, індивідуальних завдань для дистанційного навчання для дітей з ООП; асистує вихователю під час проведення дистанційних занять тощо. Тому неприпустимо примусово звільняти асистентів вихователів, скорочувати їхні посади у зв’язку з функціонуванням інклюзивних груп у дистанційному або змішаному форматах.

Водночас асистент дитини не є педагогічним працівником і його не призначає на посаду керівник закладу освіти. Він супроводжує дитину та не втручається в освітній процес, є повноцінним членом команди психолого-педагогічного супроводу дитини. За умови проходження спеціальної підготовки, що підтверджена документально, асистент дитини лише допускається до освітнього процесу на основі укладання відповідного договору між закладом, асистентом та за згодою і письмовою заявою батьків.

Асистентом дитини може бути один із батьків (інший законний представник) здобувача освіти, уповноважена ними особа або соціальний робітник, який надає соціальну послугу супроводу під час інклюзивного навчання.

Послуга «супровід під час інклюзивного навчання» передбачає надання асистентом дитини підтримки та допомоги в пересуванні, самообслуговуванні, комунікації, харчуванні, орієнтації у просторі дитині з ООП. Відповідно до Державного стандарту соціальної послуги супроводу під час інклюзивного навчання, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 23.12.2021 № 718, для отримання цієї послуги за рахунок бюджетних коштів один із батьків дитини з ООП звертається до виконавчого органу сільської, селищної, міської ради з письмовою заявою. До неї додає копію висновку про комплексну психолого-педагогічну оцінку розвитку особи, що видав ІРЦ, в якому зазначена потреба дитини у супроводі під час інклюзивного навчання.

Підставою для отримання соціальної послуги за рахунок бюджетних коштів є рішення виконавчого органу. Відмова у наданні соціальної послуги супроводжується письмовим повідомленням батьків отримувача соціальної послуги із зазначенням причин відмови.

Зміст соціальної послуги та її обсяг для кожної дитини з ООП визначаються індивідуально залежно від результатів оцінювання індивідуальних потреб та зазначаються в індивідуальному плані надання соціальної послуги супроводу під час інклюзивного навчання.

Цю послугу надають впродовж навчального року в приміщенні, на території закладу освіти, на іншій території під час проведення заходів у межах освітнього процесу.

Наказом МОН від 17.11.2021 № 1236 «Про затвердження Умов допуску асистента учня (дитини) до освітнього процесу для виконання його функцій та вимог до нього» визначено вимоги до асистента дитини та порядок його допуску до освітнього процесу.

Детально про надання послуги соціального супроводу під час інклюзивного навчання висвітлено у листі МОН від 19.08.2022№ 1/9540-22«Щодо асистента учня (дитини) в закладах освіти».

Для осіб (окрім соціальних робітників), що планують виконувати чи виконують функції асистента дитини для осіб з ООП, що навчаються в закладах дошкільної та позашкільної освіти, а також у закладах освіти, які забезпечують здобуття повної загальної середньої освіти, Міністерство освіти і науки України розробило та затвердило Типову програму спеціальної підготовки асистента учня (дитини) (наказ МОН від 08.06.2023 № 708-23). Таку підготовку проводять на базі обласних інститутів післядипломної педагогічної освіти.

У той же час соціальних робітників, які надають послугу супроводу під час інклюзивного навчання, готують на базі обласних, Київського міського центру соціальних служб за програмою, затвердженою наказом Міністерства соціальної політики України, та підтверджують документом про проходження такої підготовки.

Щодо зарахування дітей до спеціальної групи / закладу дошкільної освіти, то необхідно зазначити, що відповідно до пункту 32 Положення про інклюзивно-ресурсний центр, затвердженого постановою КМУ від 12.07.2017 № 545, якщо фахівці ІРЦ встановили наявність в особи особливих освітніх потреб, висновок про комплексну оцінку розвитку особи є підставою для зарахування до спеціальних груп (з урахуванням особливостей розвитку особи).

Під час комплектування спеціальних груп рекомендуємо враховувати категорії (типи) особливих освітніх потреб (труднощів), ступені їх прояву та рівні підтримки особи з ООП в закладі освіти; до спеціальних груп зараховувати дітей, які потребують рівня підтримки не нижче другого.

Більш детальні роз’яснення щодо комплектування спеціальних груп надано у листі МОН від 15.08.2023 № 12132-23 «Щодо надання роз’яснень про комплектування спеціальних груп у закладах дошкільної освіти».

Партнерство у співпраці з батьками
або законними представниками дітей

Питання партнерської взаємодії з батьками дітей у період воєнного стану заслуговує особливої уваги. В цьому напрямі слід відійти від формалізації роботи. В умовах сьогодення, коли освітній процес може швидко змінювати форму організації (очна, дистанційна, змішана), збільшується участь батьків у процесі освіти дітей, це сприяє надолуженню освітніх втрат. Вони потребують консультативної підтримки, певних педагогічних і психологічних знань, систематичного супроводу. Варто визначити запити батьківської громадськості й при плануванні діяльності ЗДО врахувати отримані результати та визначити ті форми взаємодії, які будуть дієвими й ефективними.

Батьків необхідно ознайомити з протоколами безпеки ЗДО у разі повітряної тривоги, правилами евакуації до укриття, адже вони мають знати, що відбувається з їхніми дітьми, як і куди евакуюють дітей і персонал, як вони самі мають діяти, якщо опинилися під час повітряної тривоги біля закладу. Володіючи такою інформацією, вони зможуть додатково проговорити з дітьми заходи безпеки та заспокоїти їх.

Ситуація в Україні із забрудненням мінами та вибухонебезпечними предметами, які можуть бути поруч із ЗДО, вимагає підвищення рівня поінформованості та зміни ставлення до проблеми всіх учасників освітнього процесу, особливо батьків. Адже вони разом з педагогами несуть відповідальність за формування безпечної поведінки дітей при можливих контактах із вибухонебезпечними предметами та перебування на забруднених територіях. Доречно організувати інформаційно-просвітницьку кампанію за цим напрямом із залученням необхідних фахівців.

У разі зміни формату організації освітнього процесу батьків необхідно ознайомити з його особливостями. Це стосується дистанційної форми надання освітніх послуг: звернути увагу на вимоги Санітарного регламенту, на провідну роль батьків, скоригувати взаємодію, визначити технічні можливості родин, знайти ефективні компроміси. Варто порекомендувати батькам альтернативні засоби комунікації та ресурси: телеграм-канал «ВзаємоДія: щоденні кроки до спільної радості», «Підтримай дитину», платформа розвитку дошкільнят «НУМО», «ЮНІСЕФ: спільнота для батьків».

Нагадуємо, що за дистанційної форми організації освітнього процесу в ЗДО не варто вимагати від батьків щоденних звітів про здобутки дитини.

Демонстрацію досягнень дитини можливо провести у форматі виставки, флешмобу і дати достатньо часу для того, щоб батьки змогли долучитися до його участі. З метою сприяння утвердженню сімейних цінностей та активного залучення сім’ї до національно-патріотичного виховання актуально організовувати обмін досвідом між батьками з цього напряму.

Для вивчення запитів і очікувань батьків щодо надання дітям освітніх послуг, їхньої готовності до партнерської взаємодії у вирішенні завдань розвитку, виховання і навчання дітей, труднощів, які виникають у родинному вихованні щодо забезпечення індивідуальної траєкторії розвитку дитячої особистості, можна провести онлайн-опитування, обговорення актуальних питань в індивідуальних і колективних групах у месенджерах. Зібрану інформацію потрібно враховувати при плануванні роботи ЗДО та груп. При цьому педагогічний колектив має керуватися виключно інтересами дітей, їхніми запитами, здібностями, можливостями і потребами розвитку життєвих компетентностей у межах формування повноцінної дошкільної зрілості, а не замовленнями батьків, продиктованими амбіціями, бажанням спеціальної підготовки дітей до навчання (уміння читати і писати, розв’язувати задачі, говорити англійською мовою тощо).

Звертаємо увагу на необхідності ознайомити батьків дітей старшого дошкільного віку з матеріалами Всеукраїнської науково-практичної онлайн конференції «Готовність дитини старшого дошкільного віку до систематичного навчання в школі» та інструментарієм оцінювання готовності до навчання в школі «Чарівні перетворення». Варто акцентувати увагу батьків, що інструментарій застосовують у форматі ігрової взаємодії дорослого і без жодних вимірювань інтелектуальних досягнень дитини. Висновки за результатами не формулюються, адже це може негативно вплинути на подальшу долю дитини.

Отримані результати слугують орієнтиром для дорослих і дозволяють спланувати подальшу взаємодію з дітьми.

Актуальним напрямом є забезпечення інформаційної безпеки дитини.

Перенасиченість негативною інформацією шкідливо впливає на психіку дітей, особливо дітей-переселенців, дітей, які були свідками військових дій. Подолати це можна лише завдяки систематичній взаємодії ЗДО з батьками вихованців у таких формах: роз’яснювальна робота щодо негативного впливу надмірного використання медіа на здоров’я дітей та заходи з його мінімізації; необхідності встановлення чіткого режиму дня дошкільників і обов’язкового його дотримання; підвищення загальної комп’ютерної грамотності батьків за допомогою регулярних бесід про тенденції розвитку сучасних комп’ютерних технологій та їхні позитивні й негативні чинники; інформування батьків про способи контролю за діяльністю дітей в інтернеті та способи уникнення комп’ютерної залежності тощо. Безпека і комфорт дитини — загальна турбота педагогів і батьків.

Звертаємо увагу, що для ресурсної підтримки батьків доречно використовувати матеріали «Всеукраїнського тижня взаємодії з батьками», розміщені на сайті МОН.

Організаційно-методична підтримка керівників і педагогів ЗДО

Період воєнного стану позначився на необхідності більш глибокої організаційної, методичної та ресурсної підтримки керівників і педагогів ЗДО.

Адже зміни в форматах надання освітніх послуг, переформатування дошкільної освіти у безпековій площині, нові рівні відповідальності вимагають від керівників і педагогів сучасних знань та умінь. Таку підтримку варто організувати відповідно до напрямів імплементації Професійних стандартів «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти» та «Вихователь закладу дошкільної освіти», врахувати «Методичні рекомендації впровадження професійного стандарту «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти», «Методичні рекомендації щодо впровадження професійного стандарту «Вихователь закладу дошкільної освіти».

Керівникам і педагогічним працівникам ЗДО, в яких освітній процес призупинено, варто використати цей час для підвищення кваліфікації, професійного саморозвитку. Оптимальним варіантом є спрямування самоосвітньої діяльності на опанування новітніх педагогічних технологій, ознайомлення з інноваціями, розроблення методичних і дидактичних продуктів.

Це допоможе швидкому та якісному відновленню діяльності ЗДО після простою.

Рекомендуємо також заручитися підтримкою фахової періодики для керівників закладів дошкільної освіти, як-от електронний журнал «Практика управління дошкільним закладом» Цифрового видавництва Експертус.

Актуальним для закладів є підтримка сайтів, наповнення їх новим змістом відповідно до ситуації: інформація для психолого-педагогічної підтримки батьків, добірка українського розвивального та освітнього контенту для вихованців тощо. Перспективним є оновлення роботи або створення персонального блогу педагогів, де можна продовжувати роботу над своєю методичною темою.

Звертаємо увагу, щоб усунути вплив держави-агресора (держави-окупанта) в інформаційній, освітній і культурній сферах України заборонено використовувати російські та білоруські джерела й ресурси.

Організація в нових умовах атестації педагогічних працівників

З 1 вересня набирає чинності Положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022№ 805, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за № 1649/38985 (далі — Положення про атестацію).

У Положенні про атестацію є суттєві зміни щодо роботи та повноважень атестаційних комісій та атестації педагогічних працівників системи дошкільної освіти.

Наказом МОН від 09.09.2022№ 805установлено, що:

· кваліфікаційні категорії, педагогічні звання, присвоєні до набрання чинності цим наказом, є дійсними до атестації педагогічних працівників, проведеної згідно з Положенням про атестацію;

· педагогічні працівники, яких прийняли на посади до набрання чинності цим наказом, продовжують працювати у закладах освіти та мають вищу освіту за спеціальностями, що не відповідають педагогічній діяльності за посадою, вважаються такими, що мають відповідну посаді професійну кваліфікацію та атестуються на відповідність займаній посаді з присвоєнням кваліфікаційної категорії та педагогічних звань як такі, що мають відповідну освіту;

· мінімальний загальний обсяг (загальна тривалість) підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів дошкільної освіти, необхідний їм для проходження атестації, становить не менше ніж 120 годин або 4 кредити ЄКТС упродовж п’яти років.

Щодо створення та повноважень атестаційних комісій I та ІІ рівня

Для атестації педагогічних працівників щорічно не пізніше 20 вересня створюють атестаційні комісії.

Атестаційні комісії I рівня створюють у закладах освіти, відокремлених структурних підрозділах, у яких працює 15 і більше педагогічних працівників. До їхніх повноважень належить присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогам закладу, крім керівників.

Атестаційні комісії II рівня створюють в органах управління у сфері освіти сільських, селищних, міських рад. До їхніх повноважень належать атестація керівників закладів освіти та відокремлених структурних підрозділів, встановлення їх відповідності або невідповідності займаній посаді та встановлення (підтвердження) тарифного розряду; присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогам закладів, у яких працює менше 15 педагогічних працівників; розгляд апеляцій на рішення атестаційних комісій I рівня.

Атестаційні комісії створює наказом керівник: закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, органу управління у сфері освіти. У наказі визначають персональний склад атестаційної комісії, призначають голову та секретаря атестаційної комісії. Кількість членів атестаційної комісії не може бути менше ніж п’ять осіб.

До роботи атестаційної комісії залучають представників первинних або територіальних профспілкових організацій (до 2 осіб за згодою) із правом голосу.

Головою атестаційної комісії I рівня є керівник (заступник керівника) закладу освіти, структурного підрозділу.

Головою атестаційної комісії II рівня є керівник (заступник керівника) органу управління у сфері освіти.

Щодо присвоєння кваліфікаційних категорій і педагогічних звань працівникам ЗДО

На присвоєння кваліфікаційних категорій «спеціаліст» (через рік після призначення на посаду), «спеціаліст другої категорії» (педагогічний стаж від 3 років), «спеціаліст першої категорії» (педагогічний стаж від 5 років) мають право педагогічні працівники, які мають освітній рівень фаховий молодший бакалавр (освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст), молодший бакалавр, бакалавр чи магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст).

Кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії» присвоюють педагогічному працівникові, який має освітній рівень магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст), стаж роботи на посадах педагогічних працівників не менше ніж сім років.

Позачергову атестацію педагогічного працівника, освітній рівень, стаж роботи на посадах педагогічних працівників якого відповідає визначеним вимогам, можна проводити за його ініціативою, шляхом подання заяви до атестаційної комісії до 20 грудня.

За результатами атестації педагогічні звання присвоюють (підтверджують) педагогічним працівникам, які мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії» / «спеціаліст вищої категорії». Педагогічне звання «вихователь-методист» можна присвоювати музичним керівникам та інструкторам з фізичної культури закладів дошкільної освіти.

Щодо термінів подання заяв та строків проведення атестації

Для проведення чергової атестації атестаційні комісії до 10 жовтня поточного року повинні:

· скласти й затвердити список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації в наступному календарному році;

· у випадку відсутності педагогічного працівника, який підлягає черговій атестації у списку, за його заявою, поданою не пізніше 20 грудня поточного календарного року, атестаційна комісія включає його до списків педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації.

Для проведення позачергової атестації атестаційна комісія затверджує окремий список педагогічних працівників, які підлягають позачерговій атестації, визначає строки проведення їх атестації, подання ними документів.

Рішення про результати атестації педагогічних працівників приймають атестаційні комісії: I рівня — не пізніше 01 квітня; II рівня — не пізніше 25 квітня.

Заборонено створювати перешкоди для проходження педагогічним працівником атестації, необґрунтовано відмовляти у присвоєнні (підтвердженні) кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та встановленні тарифного розряду.

Враховуючи суттєві зміни щодо атестації з можливістю присвоєння кваліфікаційних категорій педагогічним працівникам, які мають освітній рівень фаховий молодший бакалавр (освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст), молодший бакалавр, бакалавр та відповідний педагогічний стаж, рекомендуємо включити в списки на позачергову атестацію в наступному календарному році таких педагогічних працівників.

Організація харчування в ЗДО

Організація харчування в ЗДО здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 р.№ 305«Про затвердження норм та Порядку організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку» (із змінами) з дотриманням норм харчування, вимог санітарного законодавства, законодавства про безпечність та окремих показників якості харчових продуктів.

Засновник і директор ЗДО можуть вибрати найефективнішу модель організації харчування: постачальником харчових продуктів та/або послуг з харчування (кейтеринг або аутсорсинг), або приготування їжі власними силами закладу.

Актуальним є питання зберігання харчових продуктів і продовольчої сировини в закладах освіти при відключенні систем електропостачання (довготривалій відсутності електроенергіїї), спричиненій пошкодженням енергосистеми України внаслідок ракетних обстрілів.

Профілактика харчових отруєнь у ЗДО та забезпечення дітей безпечним та якісним харчуванням є одним із важливих питань роботи ЗДО в умовах воєнного стану.

З метою недопущення ускладнень епідемічної ситуації в країні, пов’язаної зі споживанням харчових продуктів, які можуть бути небезпечними внаслідок порушення температурних умов їхнього зберігання, рекомендовано завчасно підготуватися до відключення електроенергії та дотримувати правил щодо безпечного зберігання таких харчових продуктів, а саме:

· у холодильнику потрібно дотримувати температури +4°С або нижче, у морозильній камері — не вище ніж - 4°С (холодильники слід забезпечити термометрами для контролю температурного режиму зберігання);

· при відключенні електроенергії дверцята холодильника та морозильної камери необхідно тримати закритими, щоб не потрапляло тепле повітря, адже в такому випадку продукти залишаються безпечними до 4 год у холодильнику, 48 год у повній морозилці, 24 год у напівпорожній морозильній камері;

· у разі відключення електроенергії понад 4 год у холодильник необхідно помістити контейнери із замороженою водою, що допоможе утримати холод (за можливості необхідно придбати сухий або блоковий лід, який потрібно зберігати в морозильній камері для подальшого використання в холодильнику);

· харчові продукти, які швидко псуються, можна зберігати у термоконтейнері (термопакетах) з холодоелементами, а також у погребі чи підвалі в закритих ємностях;

· не потрібно пробувати на смак їжу, яку зберігали без дотримання відповідних температурних умов, щоб перевірити її якість і безпечність (якщо виникли сумніви щодо безпечності їжі, зокрема незвичний запах, колір, консистенція, текстура), її не можна споживати;

· не реалізовувати продукти, що швидко псуються, якщо вони зберігалися в холодильнику при температурі вище ніж 15 °C протягом 4 год або більше (наприклад, м’ясо, птиця, риба, молоко);

· розморожені харчові продукти заморожувати повторно заборонено.

У разі встановлення недоброякісності харчових продуктів та/або готових страв, виявлення нестачі або надлишку харчового продукту та/або готової страви, складають акт бракеражу у трьох примірниках.

Наголошуємо, що при увімкненні сигналу «Повітряна тривога» необхідно діяти відповідно до алгоритму дій населення для вжиття заходів захисту.

Першочергово необхідно вимкнути всі електричні прибори, загасити печі, вимкнути світло та виконати заходи, передбачені на цей випадок Планом дій,

Інструкцією ЗДО та вказівками керівництва.

Тримаємо свій освітній стрій, сприяємо безпеці, надаємо якісні освітні послуги, запобігаємо проникненню ворожого контенту в дошкільну освіту, долаємо освітні втрати, зберігаємо, розвиваємо та плекаємо українське дошкілля!

Лист МОН України від 10.08.2021 № 1/9 - 406 "Щодо окремих питань діяльності закладів дошкільної освіти у 2021/2022 н.р.

Додаток

до листа МОН України

від 30.07.2020 № 1/9-411

Інструктивно-методичні рекомендації

«Щодо організації діяльності закладів дошкільної освіти

у 2020/2021 навчальному році»

Організація діяльності закладів дошкільної освіти (далі — ЗДО) у 2020/2021 навчальному році залежатиме від епідемічної ситуації у конкретному регіоні. Рішення щодо обрання сценарію, за яким буде відбуватись діяльність закладів, ухвалюватимуть регіональні комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій, залежно від особливостей епідеміологічної ситуації в конкретному регіоні.

За сприятливої епідемічної ситуації у регіоні та відповідного рішення зазначеної комісії, ЗДО працюють у звичайному режимі, створивши максимально безпечні умови для вихованців та працівників. За створення таких умов відповідають засновники та керівники ЗДО.

Із керівними принципами та заходами щодо безпечного відновлення роботи та функціонування ЗДО, а також розвитку дітей та підтримки працівників можна ознайомитися в постанові Головного державного санітарного лікаря України від 21.05.2020 № 25 «Про затвердження Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів у закладах дошкільної освіти на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)», листах Міністерства освіти і науки України від 23.04.2020 № 1/9-219 «Щодо організації діяльності закладів дошкільної освіти під час карантину», від 22.05.2020 № 1/9-269 «Щодо відновлення діяльності закладів дошкільної освіти», матеріалах ЮНІСЕФ «Рекомендації щодо відновлення роботи закладів дошкільної освіти після COVID-19».

Зауважимо, що враховуючи епідемічний стан у країні, має бути обов’язково запланована робота щодо заохочення всіх учасників освітнього процесу до дотримання гігієнічних навичок, соціальної дистанції у приміщенні та на території ЗДО з метою забезпечення виконання профілактичних і протиепідемічних заходів. Для організації якісної діяльності ЗДО рекомендуємо засновникам привести штатні розписи ЗДО у відповідність до Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 04.11.2010 №1055. Зокрема, ввести у штатні розписи посади сестри медичної, практичного психолога.

З метою сприяння дотримання соціальної дистанції в приміщенні, під час перебування дітей у груповому осередку варто здійснювати організацію простору ігрової кімнати у вигляді осередків діяльності, які відображають освітні потреби й інтереси дітей дошкільного віку. Організація осередків діяльності дає можливість забезпечити основні види діяльності дітей дошкільного віку через роботу у парах, малих групах, а також індивідуально, уникаючи скупчення (детальніше на сайті ДУ «Український інститут розвитку освіти»).

Закон України «Про освіту» надав усім закладам освіти автономію у виборі основних пріоритетних напрямів та завдань в організації освітнього процесу, орієнтуючись на детальний та конструктивний аналіз результатів освітньої діяльності в минулому навчальному році. Освітня діяльність ЗДО здійснюється на основі розробленого плану роботи на навчальний рік і літній період, що схвалюється педагогічною радою закладу та затверджується його керівником.

При плануванні роботи на новий навчальний рік ЗДО самостійно визначають завдання з урахуванням виявлених проблем.

Педагогічні працівники мають право на академічну свободу, включаючи свободу викладання, свободу від втручання в педагогічну, науково-педагогічну та наукову діяльність, вільний вибір форм, методів і засобів навчання, що відповідають освітній програмі; розроблення та впровадження авторських навчальних програм, проєктів, освітніх методик і технологій, методів і засобів, насамперед методик компетентнісного навчання та ін. (Закон України «Про освіту», ст. 54, п.1).

Забезпечення змісту дошкільної освіти здійснюється відповідно до Базового компонента дошкільної освіти та реалізується згідно з освітніми програмами розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку Міністерством освіти і науки України.

ЗДО різних типів і форм власності можуть використовувати комплексні та парціальні освітні програми, рекомендовані або схвалені Міністерством освіти і науки України. Педагогічні колективи мають право обирати для використання в роботі чинні програми, перелік та особливості реалізації яких обговорює та схвалює педагогічна рада ЗДО. Дозволяється використовувати кілька комплексних і парціальних програм, відповідно до яких педагоги планують освітню діяльність. Окрім того, ЗДО можуть розробити і власні освітні програми.

Таким чином, ЗДО може використати схвалені чи рекомендовані міністерством програми як основну частину своєї освітньої програми, за необхідності, доповнюючи її додатковими компонентами. У цьому випадку, в рішенні педагогічної ради про схвалення освітньої програми закладу необхідно вказати назву (назви) та реквізити схвалених чи рекомендованих програм (лист Міністерства освіти і науки України від 09.12.2019 № 1/9-750 «Щодо освітніх програм у закладах дошкільної освіти»).

Ознайомитися з чинними освітніми програмами та інформаційно-методичними матеріалами можна в листі МОН від 22.07.2020 № 1/9-394 «Про переліки навчальної літератури, рекомендованої Міністерством освіти і науки України для використання у закладах освіти у 2020/2021 навчальному році».

Варто врахувати, що єдиних вимог дооформлення освітньої програми ЗДО немає. Освітня програма — це єдиний комплекс освітніх компонентів, спланованих і організованих ЗДО для досягнення вихованцями результатів навчання (набуття компетентностей), визначених Базовим компонентом дошкільної освіти.

При організації освітньої діяльності варто зважати на провідний вид діяльності дітей (ранній вік — предметно-маніпулятивна; дошкільний вік — ігрова), а також на те, що діяльнісний підхід є основою для досягнення цілей розвитку дітей різного віку.

Пріоритетні завдання для розвитку дітей:

· раннього віку — опанування предметно-маніпулятивною діяльністю, формування активного мовлення, розвиток відчуттів та сприймання (зорові, слухові, тактильні та ін.), виховання культурно-гігієнічних навичок;

· молодшого дошкільного віку — оволодіння предметно-практичною діяльністю (діяльність з предметами за їх призначенням), засвоєння сенсорних еталонів (колір, форма, розмір), розвиток мовлення, вправляння чуттєвого досвіду взаємодії з оточенням (бачу, чую, відчуваю, дію);

· середнього дошкільного віку — ігрова діяльність, формування граматичної правильності мовлення та вихід на творчий рівень сюжетно-рольової гри;

· старшого дошкільного віку — формування психологічної зрілості та готовності до навчання у школі (життєві компетентності, мотивація, саморегуляція, вміння спілкуватися, інтерес до пізнавальної діяльності).

Зазначені завдання досягаються шляхом створення умов для участі дітей у різних видах діяльності (спілкування, гра, художньо-естетична та ін.) так, щоб це було природньо та органічно до їхніх потреб та інтересів.

Під час проведення спеціально організованих форм освітнього процесу необхідно дотримуватись вимог Гранично допустимого навчального навантаження на дитину у дошкільних навчальних закладах різних типів та форми власності, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 20.04.2015 № 446.

Рекомендуємо звернути особливу увагу на взаємодію з сім’ями, прищепленню дітям дошкільного віку базових цінностей: доброти, дружби, любові, відповідальності, відчуття краси.

Модель партнерської взаємодії із сім’єю кожен заклад розробляє самостійно, ґрунтуючись на принципах взаємоповаги, взаємодовіри, взаєморозуміння, співпраці, усвідомлення своєї ролі та відповідальності.

Зазначимо, що поряд із традиційними формами роботи з батьками чи законними представниками дитини (опитування: письмове і усне; співбесіди; телефонний зв’язок; консультації; засідання батьківського комітету; дні відкритих дверей; перегляд святкових ранків та розваг; спільні свята; конкурси; батьківські куточки; дошка оголошень та ін.), можна застосовувати інноваційні, а саме:

· «Буккросинг» — постійно діючі групові центри психолого-педагогічної літератури, що створюють комфортні умови для реалізації інформаційної та просвітницької взаємодії ЗДО та родин. Передбачає створення відкритої полиці, шафи, де кожен може взяти книжку, яка сподобалася, та поділитися своїми книжками з іншими батьками, педагогами тощо.

· «Дерево цілей» або «Дерево розвитку групи» – проєкт спільної інтерактивної діяльності батьків, дітей, педагогів. Він сприяє усвідомленню того, що батьки є партнерами в плануванні та реалізації заходів щодо розвитку дітей, поповнення розвивального середовища групи.

· «Батьківська скринька» — дає можливість батькам у зручний для них час вносити пропозиції щодо поліпшення освітнього процесу, ініціювати обговорення проблемних питань, як діяльності закладу освіти, так і розвитку своєї дитини.

Варто визнати результативність активних та інтерактивних форм взаємодії, що відповідають сучасним запитам батьків і зацікавлюють їх: дискусії, ділові ігри; психологічні ігри та вправи, націлені на зняття емоційної напруги, на об’єднання колективу батьків та вихователів; обговорення проблемних питань за круглим столом.

Заслуговує на увагу впровадження дистанційних форм спілкування з батьками, особливо в дні, коли дитина з тих чи тих причин відсутня в закладі (за допомогою спілкування та викладання матеріалу під час онлайн семінарів, майстер-класів, обговорення і представлення практичних матеріалів на онлайн-платформах Google Classroom, ZOOM тощо, розміщення відео заняття, що в онлайн режимі проводить вихователь на сайті ЗДО). Можливе застосування мобільних додатків Messenger, Viber, Facebook у межах робочого часу.

Пріоритетними напрямами у новому навчальному році можуть бути також такі:

· забезпечення наступності у впровадженні особистісно орієнтованої моделі освіти в дошкільній та початковій ланках освіти (для реалізації освітніх вимог обох ланок освіти, орієнтуючись на Концепцію НУШ, її новий зміст, зміну освітнього простору, результативною є така форма взаємодії, як педагогічне партнерство вихователів ЗДО та вчителів перших класів щодо створення розвивального середовища, осередків діяльності, застосування компетентнісного та діяльнісного підходів під час освітнього процесу для розвитку особистості, організації та проведення ранкових зустрічей, використання ігрових методів у навчальних заняттях);

· формування екологічної свідомості, навичок практичного життя, готовності до взаємодії з навколишнім світом; реалізацію проєктної діяльності; наприклад, соціально-екологічного проєкту «Виховання культури сортування сміття та поводження з відходами у всіх учасників освітнього процесу»; самонавчання дітей «діти-дітям» (із закріпленням практичних навичок тощо);

· удосконалення роботи щодо формування комунікативно-мовленнєвої та математичної компетенцій дітей дошкільного віку шляхом упровадження інноваційних методик і технологій; (математична компетенція — враховуючи, що 2020/2021 оголошено Роком математики);

· програма (план) переходу дітей до ЗДО. Радимо звернути увагу на особливості переходу дітей до ЗДО. Для кожної дитини, яка вперше приходить до ЗДО рекомендуємо організувати перехідний період, що передбачає знайомство з вихователем, колективом й закладом, поступову адаптацію та створення умов. Ефективний перехід дітей до дитячого садка залежить від готовності персоналу закладу розвивати позитивні відносини і загальні підходи до забезпечення успішності для всіх дітей, які можуть переходити до дитячого садка з дому чи з іншої установи, наприклад, із центрів раннього втручання.

Пріоритетними напрямами діяльності практичних психологів у 2020/2021навчальному році слід вважати: психопрофілактику наслідків стресових станів, умов роботи та життєдіяльності в режимі обмеженого пересування; психолого-педагогічне просвітництво батьків з питань розвитку, навчання та виховання дітей дошкільного віку в умовах здобуття дошкільної освіти вдома; психогігієну комунікації та спілкування в дистанційному форматі, а також про особливості ознайомлення дітей дошкільного віку з COVID-19 («Як розмовляти з дітьми про COVID-19»).

Звертаємо увагу на те, що на сучасному етапі розвитку дошкільної освіти спостерігається тенденція до більш широкого використання комп’ютерних технологій для виховання, навчання та розвитку дітей дошкільного віку. Зазначимо, що у роботі з дітьми, які не досягли 5-річного віку використання ґаджетів не рекомендується. Таким чином, уся освітня робота має здійснюватися виключно з батьками вихованців задля ознайомлення їх зі змістом, формами і методами розвитку їхніх дітей. Відповідно до розділу XІІ Санітарного регламенту для дошкільних навчальних закладів, що затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 24.03.2016 № 234 та зареєстрований в Міністерстві юстиції України 14.04.2016 за №563/28693, тривалість безперервної роботи перед монітором комп’ютера для дітей 5-річного віку не має перевищувати 10 хв.

Максимальна кратність роботи протягом тижня для дітей 5 і 6 років — 2 рази.

Дні тижня, в які доцільно працювати з комп’ютером:

· вівторок, четвер — оптимальні дні;

· понеділок — можливо використовувати ґаджети;

· п’ятниця — не рекомендовано.

Рекомендований для занять час дня:

· перша половина — оптимально;

· друга половина — допустимо.

Місце в 25-хвилинному занятті — середина заняття, між ввідною і заключною частинами.

Обов’язково, перед і після роботи за комп’ютером або іншими ґаджетами, робити спеціальну гімнастику для очей та опорно-рухового апарату, м’язів тулуба, особливо спини, що знаходяться в статичному стані; м’язів кисті працюючої руки.

У роботі з дітьми можуть використовуватися: розвивальні комп’ютерні ігри, дидактичні комп’ютерні ігри, ігри-забави, комп’ютерні діагностичні ігри, пізнавальні відеоролики або відео фрагменти створені як самим педагогом, так і вже існуючих в інтернеті.

Розвивальні комп’ютерні ігри спрямовані на формування загальних розумових здібностей, а також пам’яті, мислення, уваги та інших психічних процесів. Дидактичні ігри — це ігри, які безпосередньо обумовлені формуванням дидактичних уявлень, з основами систематизації, класифікації, синтезу, аналізу понять.

Ігри-забави дають можливість дітям розважитись, здійснити пошукові дії та побачити на екрані свій результат у вигляді певного елементу (наприклад, мультфільм «Розповіді Доброї Книги» тощо).

Зауважимо, що їх варто якомога тісніше інтегрувати з іншими традиційними видами діяльності (іграми, роботою над проєктами тощо) з метою недопущення комп’ютерної залежності у дітей.

У 2020/2021 навчальному році педагогічні працівники ЗДО можуть підвищувати кваліфікацію за різними формами, видами, що визначені Порядком підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 № 800. Звертаємо увагу, що педагогічні працівники мають право самостійно обирати конкретні форми, види, напрями та суб’єктів надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації.

Планування підвищення кваліфікації працівників закладу освіти здійснюється двома етапами. На першому етапі здійснюється перспективне планування у поточному році на наступний календарний рік шляхом затвердження педагогічною радою орієнтовного плану підвищення кваліфікації. Другий етап планування розпочинається після затвердження в установленому порядку кошторису закладу освіти на відповідний рік.

З метою формування плану підвищення кваліфікації закладу освіти на поточний рік пропозиції педагогічних працівників розглядаються його педагогічною радою. Педагогічна рада закладу освіти затверджує план підвищення кваліфікації на відповідний рік.

План підвищення кваліфікації закладу освіти на відповідний рік включає: список педагогічних, які повинні пройти підвищення кваліфікації у цьому році, теми (напрями, найменування), форми, види, обсяги (тривалість) підвищення кваліфікації (у годинах або кредитах ЄКТС), перелік суб’єктів підвищення кваліфікації, строки (графік), вартість підвищення кваліфікації (у разі встановлення) або примітку про безоплатний характер надання такої освітньої послуги чи про самостійне фінансування підвищення кваліфікації педагогічним або науково-педагогічним працівником. План підвищення кваліфікації може бути змінено протягом року в порядку, визначеному педагогічною радою.

Не пізніше 25 грудня працівник повинен поінформувати керівника закладу освіти або уповноважену ним особу про стан проходження ним підвищення кваліфікації у поточному році з додаванням копій отриманих документів про підвищення кваліфікації. Відповідна інформація зберігається в особовій справі працівника відповідно до законодавства.

Звертаємо увагу, що функції забезпечення професійного розвитку педагогічних працівників та здійснення їх науково-методичної підтримки переходять до центрів професійного розвитку педагогічних працівників, які починають діяти з 1 вересня 2020 року на основі Положення про центр професійного розвитку педагогічних працівників, що створено внаслідок реорганізації НМЦ/НМК.

У минулому навчальному році до Міністерства освіти і науки України надходило чимало звернень з різних питань. Найбільше — щодо організації освітнього процесу в інклюзивних групах. Звертаємо увагу, що відповідно до висновку інклюзивно-ресурсного центру (ІРЦ), індивідуальної програми реабілітації дітей з інвалідністю (за наявності), результатів психолого-педагогічного вивчення дитини, команда психолого-педагогічного супроводу дитини з особливими освітніми потребами (ООП) розробляє індивідуальну програму розвитку (ІПР) дитини з ООП.

ІПР розробляється на навчальний рік на основі програм, рекомендованих Міністерством освіти і науки України для ЗДО, з відповідною їх адаптацією або модифікацією до особливих освітніх потреб дитини, погоджується батьками дитини (законними представниками дитини), затверджується директором ЗДО, та переглядається тричі на рік (у разі потреби частіше) з метою її коригування.

Для дітей з порушеннями інтелектуального розвитку розробляється індивідуальний освітній план строком на три місяці з подальшим його продовженням протягом навчального року.

Звертаємо увагу, що термін дії висновку ІРЦ не обмежений у часі, крім випадків, коли рекомендовано та визначено дату повторного вивчення.

Надання психолого-педагогічних та корекційно-розвиткових послуг здійснюється шляхом проведення індивідуальних і групових занять, які можуть надаватися як штатними працівниками закладу, так і залученими фахівцями, зокрема: працівниками ІРЦ, спеціальних садків (шкіл), навчально-реабілітаційних центрів, логопедичних пунктів та інших закладів на підставі цивільно-правових договорів. При цьому оплата праці залучених фахівців здійснюється за рахунок коштів державної субвенції, відповідно до пункту 6 Порядку та умов надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 14.02.2017 № 88 (зі змінами, далі — Порядок та умови надання субвенції).

Примірний перелік додаткових психолого-педагогічних і корекційно-розвиткових занять (послуг) для осіб з особливими освітніми потребами у закладах освіти та Перелік фахівців, які проводять (надають) додаткові психолого-педагогічні і корекційно-розвиткові заняття (послуги) з особами з особливими освітніми потребами у закладах освіти, визначено у додатках Порядку та умовах надання субвенції.

Цивільно-правові договори укладаються між фахівцями, які проводять психолого-педагогічні та корекційно-розвиткові заняття (послуги), та ЗДО або відповідним органом управління освітою.

Придбання спеціальних засобів корекції психофізичного розвитку дітей з особливими освітніми потребами, які здобувають освіту в інклюзивних групах, здійснюється відповідно до Типового переліку спеціальних засобів корекції психофізичного розвитку осіб з особливими освітніми потребами, які навчаються в інклюзивних та спеціальних класах (групах) закладів освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 23.04.2018 №414 (зі змінами), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11.05.2018 за № 582/32034.

Необхідно зауважити, що наказ Міністерства освіти і науки України від 17.04.2019 № 423 «Про затвердження Типового переліку спеціальних засобів корекції психофізичного розвитку дітей з особливими освітніми потребами, які навчаються в інклюзивних та спеціальних групах закладів дошкільної освіти» втратив чинність.

За рекомендаціями ІРЦ та письмовою заявою одного з батьків або іншого законного представника дитини ЗДО забезпечує доступ до освітнього процесу асистента дитини з ООП (частина 5 статті 11 Закону України «Про дошкільну освіту»). Функцію асистента дитини можуть виконувати соціальні працівники, батьки або особи, уповноважені ними.

Супровід під час інклюзивного навчання — надання допомоги дітям з ООП під час перебування в закладах дошкільної та загальної середньої освіти, входить до Переліку соціальних послуг, що надаються особам, які перебувають у складних життєвих обставинах і не можуть самостійно їх подолати, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 03.09.2012 №537 (зареєстрований у Міністерстві юстиції України 19.09.2012 за №1614/21926). Фінансування надання та оплата соціальних послуг регламентується статтями 27 та 28 Закону України «Про соціальні послуги» від 17.01.2019 № 2671-VIII, який вступив в дію 01 січня 2020 року.

Відповідно до спільного наказу Міністерства соціальної політики України та Міністерства освіти і науки України від 04.02.2020 №67/125 у Вінницькій, Дніпропетровській, Харківській областях здійснюється апробація Державного стандарту супроводу під час інклюзивного навчання, в межах якої обласними центрами соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді проводиться навчання асистентів дітей.

Невід’ємною складовою організації освітнього простору для дітей з ООП в умовах закладу освіти є забезпечення універсального дизайну та розумного пристосування будівель, приміщень та прибудинкових територій, в тому числі створення ресурсної кімнати.

У зв’язку з цим Міністерством освіти і науки України підготовлено та направлено до регіональних органів управління освітою лист від 25.06.2020 №1/9-348 «Щодо створення інклюзивного освітнього середовища в закладах дошкільної освіти», в якому викладено рекомендації щодо створення інклюзивного освітнього середовища, зокрема універсального дизайну та розумного пристосування будівель, приміщень та прибудинкових територій, ресурсної кімнати в ЗДО.

Відновленню освітнього процесу та корекційно-розвиткових послуг для дітей з ООП у 2020/2021 навчальному році має передувати вивчення командою психолого-педагогічного супроводу ЗДО динаміки розвитку дитини, стану її особливих освітніх потреб, сильних сторін та змін, із врахуванням особливостей діяльності й участі дитини під час карантинних заходів та факторів навколишнього середовища.

Перехід дітей з особливими освітніми потребами до ЗДО організовується з використанням тих самих принципів і підходів, що і для інших дітей. Проте врахування особливих освітніх потреб має істотне значення під час перехідного періоду. Якість підтримки, що надається дитині та її родині під час цього періоду, може істотно вплинути на подальше перебування дитини в ЗДО.

Для дітей, які приходять у садок із центрів раннього втручання рекомендуємо забезпечити програму переходу, що є завершальним етапом надання послуги раннього втручання та передбачає:

· знайомство дитини та батьків із ЗДО та персоналом;

· зустрічі персоналу закладу (вихователь, спеціальний педагог, практичний психолог та інші) з фахівцями центру.

У разі карантинних заходів така зустріч/зустрічі проводиться в режимі онлайн у форматі відео конференцій.

Зауважимо, що особлива увага під час перехідного періоду має приділятись найбільш вразливим категоріям дітей, зокрема: дітям з інвалідністю, із соціально вразливих сімей, хто стикається з певними економічними труднощами чи психологічним стресом (через смерть, хворобу одного з батьків, розлучення чи поділ сім’ї та інше), дітям, які не є носіями української мови тощо (постанова Кабінету Міністрів України від 21.11.2013 №895 «Порядок взаємодії суб’єктів соціального супроводу сімей (осіб), які перебувають у складних життєвих обставинах», лист МОН від 12.12.2019 №1/9-766 «Щодо комунікації з дітьми дошкільного віку з родин учасників ООС/АТО, внутрішньо переміщених осіб та організації взаємодії з їхніми батьками»). ЗДО повинні бути поінформовані про вищеназвані категорії дітей та сімей, сприяти знайомству вихователів та інших педагогів із дітьми та їхніми сім’ями з метою формування партнерських відносин та забезпечення плавного й ефективного переходу до закладу дошкільної освіти.

Міністерство освіти і науки України у 2020/2021 н. р. продовжуватиме роботу з координації діяльності закладів дошкільної освіти в умовах карантинних заходів, спричинених COVID-19. Пріоритетними завданнями вважаємо також оновлення нормативно-правової бази, а саме:

· Закону України «Про дошкільну освіту»;

· Базового компоненту дошкільної освіти;

· Положення про дошкільний навчальний заклад.

Серед пріоритетних напрямів діяльності ДУ «Український інститут розвитку освіти» будуть наступні:

· участь у процесі оновлення Базового компонента дошкільної освіти;

· участь у процесі розроблення професійного стандарту вихователя;

· проведення дослідження якості освіти у ЗДО за міжнародною методикою ECERS-3 (Early Childhood Environment Rating Scale) та поширення її серед закладів дошкільної освіти (детальніше на сайті ДУ «Український інститут розвитку освіти»).

Додаток

до листа МОН України

від02.07.2019№ 1/9-419

 

                                                   Державні документи,

якими буде керуватися дошкільний навчальний заклад

у 2017-2018 навчальному році

 

Закони України:

·                     Про освіту

·                     Про дошкільну освіту

·                     Про охорону праці

·                     Про дитяче харчування

·                     Про фізичну культуру і спорт

·                     Конвенція про права дитини

·                     Про мови в Українській РСР

·                     Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Укази Президента України:

·                     від 13.10.2015 № 580/2015 «Про стратегію національно-патріотичного виховання дітей та молоді на 2016-2020 роки»

·                     Про заходи щодо забезпечення пріоритетного розвитку освіти в Україні

·                     Про Державну премію України в галузі освіти

Постанови Кабінету Міністрів України:

·                     від 6 серпня 2014 р. № 353 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2004 р. № 1591"

Акти Кабінету Міністрів України:

·                     від 5 квітня 1994 р.№ 228 "Про порядок створення, реорганізації і ліквідації навчально-виховних закладів"

·                     від 12 березня 2003 р. № 305 "Про затвердження положення Про дошкільний навчальний заклад"

·                     від 14 червня 2002 р. № 826 "Про затвердження Порядку медичного обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі"

·                     від 8 серпня 2007 р. № 1019 "Про ліцензування діяльності з надання освітніх послуг"

·                     від 5 жовтня 2009 р. № 1122 "Питання штатного розпису дошкільних навчальних закладів"

·                     від 22 листопада 2004 р. № 1591 "Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах"

·                     Постанова Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2014 року №353 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2005 р. № 1591»

Накази Міністерства:

·                     Наказ МОН України від 06.02.2015 № 104/52 «Про затвердження Порядку комплектування інклюзивних груп у дошкільних навчальних закладах» зареєстровано в Міністерстві юстиції України 26 лютого 2015 року за № 224/26669

·                     Наказ Міністерства № 67 від 30.01.2015 «Про затвердження Порядку державної атестації дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів» зареєстрований в Міністерстві юстиції України 14 лютого 2015 року за № 173/26618

·                     "Про затвердження Змін до Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах" від 26.02.2013 №202/165 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 20.03.13 №440/22972

·                     "Про затвердження Інструкції про ділову документацію в дошкільних закладах" від 01.10.2012 № 1059

·                     "Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти" від 15 квітня 1993 р. №102 

·                     "Про затвердження Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах" від 17.04.2006 №298/227

·                     "Про впровадження програми розвитку дітей старшого дошкільного віку "Впевнений старт" від 23 листопада 2010 року № 1111 

·                     "Про затвердження Положення про організацію фізичного виховання і масового спорту в дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах України" від 02.08.2005№ 458

·                     "Про затвердження Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю" від 23 березня 2005р. № 178

·                     "Про затвердження Нормативів наповнюваності груп дошкільних навчальних закладів (ясел-садків) компенсуючого типу, класів спеціальних загальноосвітніх шкіл (шкіл-інтернатів), груп подовженого дня і виховних груп загальноосвітніх навчальних закладів усіх типів та Порядку поділу класів на групи при вивченні окремих предметів у загальноосвітніх навчальних закладах" від 20.02.2002 № 128

·                     "Про затвердження Примірного положення про консультативний центр для батьків або осіб, які їх замінюють і дітей, які виховуються в умовах сім’ї" від 30 червня 2011 року № 714

·                    "Про затвердження Положення про логопедичні пункти системи освіти" від 13.05.93 № 135

·                     "Про удосконалення організації медичного обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі" від 30.08.2005 № 432/496 

·                     "Про затвердження Типового положення про навчання з питань охорони праці" від 17.02.99 № 27

·                     "Про затвердження Примірного положення про батьківські комітети (раду) дошкільного навчального закладу" від 26 квітня 2011 року №398 

·                     "Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників" від 29.07.93 р. № 58

·                     "Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників" від 06.10.2010№930

·                     "Про затвердження Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів" від 04.11.10. № 1055

·                     "Про посилення контролю щодо проходження обов’язкових медичних оглядів працівниками дошкільних навчальних закладів" від 25.11. 2011 р. № 1365

·                     "Про затвердження Положення про дошкільний навчальний заклад сімейного типу" від 25.11. 2011 р.№ 1368

·                     "Про затвердження Положення про Всеукраїнський конкурс професійної майстерності педагогічних працівників дошкільних навчальних закладів «Вихователь року»" від 15.05. 2012 р.№ 582

·                     "Про навчальну програму розвитку дітей старшого дошкільного віку«Впевнений старт»"від 21.05. 2012 р.№ 604

·                     «Про затвердження гранично допустимого навчального навантаження на дитину у дошкільних навчальних закладах різних типів та форми власності», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 13.05.2015 року за № 520/26965від 20.04.15 № 446

·                     «Про затвердження Порядку комплектування інклюзивних груп у дошкільних навчальних закладах» зареєстровано в Міністерстві юстиції України 26 лютого 2015 року за № 224/26669від 06.02.2015 № 104/52

·                     «Про затвердження Порядку державної атестації дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів» зареєстрований в Міністерстві юстиції України 14 лютого 2015 року за № 173/26618№ 67 від 30.01.2015

·                     "Про затвердження Змін до Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах" від 26.02.2013 № 202/165 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 20.03.13 № 440/22972

Листи Міністерства:

·                     Лист Міністерства від 13.06.2016 № 1/9-322 «Щодо організації освітньої роботи в дошкільних навчальних закладах у 2017-2018 навчальному році»

·                     Лист Міністерства від 02.09.2016 № 1/9-454 «Щодо організації фізкультурно-оздоровчої роботи у дошкільних навчальних закладах»

·                     Лист Міністерства 02.09.2016 № 1/9-454 «Щодо організації роботи з музичного виховання  у дошкільних навчальних закладах»

·                     Лист Міністерства № 1/9-455 від 03.07.2009 р. «Планування роботи в дошкільних навчальних закладів»

·                     Лист Міністерства № 1/10-2961 від 17.10.2014 "Щодо Державних санітарних норм та правил «Влаштування, обладнання, утримання дошкільних навчальних закладів та організації життєдіяльності дітей"

·                     Лист Міністерства № 1/9-500 від 29.09.2014 р. «Щодо вирішення окремих питань про зарахування до дошкільних і загальноосвітніх навчальних закладів дітей, у яких відсутні обов’язкові профілактичні щеплення»

·                     Лист Міністерства № 1/9-477 від 19.09.2014 р. «Щодо внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2004 року №1591»

·                     Лист Міністерства № 1/9-494 від 26.09.2014 "Щодо окремих питань державної атестації та рейтингового оцінювання"

·                     Лист Міністерства № 1/9-482 від 23.09.2014 "Щодо організації роботи з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності у дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-473 від 18.09.2014 "Щодо вирішення окремих питань діяльності керівників гуртків дошкільних навчальних закладів"

·                     Лист Міністерства №1/9-411 від 13.08.2014 "Інструктивно-методичні рекомендації щодо організації роботи груп для дітей старшого дошкільного віку при загальноосвітніх навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-78 від 28.01.2014 "Щодо процедури ліцензування фізичних осіб – підприємців у сфері дошкільної освіти"

·                     Лист Міністерства № 1/9-891 від 19.12.13 "Щодо атестації педагогічних працівників ДНЗ, які працюють не за фахом"

·                     Лист Міністерства № 1/9-839 від 16.11.13 "Щодо прийому дітей до дошкільних навчальних закладів"

·                     Лист Міністерства № 1/9-813 від 15.11.13 "Про організацію додаткових освітніх послугу дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-803 від 12.11.13 "Про дотримання чинного законодавства України при наданні додаткових освітніх послуг у дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-750 від 28.10.13 "Про здійснення заходів щодо раціонального харчування дітей у дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-608 від 05.09.13 "Щодо благодійних внесків"

·                     Лист Міністерства № 1/9-499 від 17.07.13 "Методичні рекомендації щодо створення уніфікованої системи електронної реєстрації дітей дошкільного віку"

·                     Лист Міністерства № 1/9-452 від 25.06.13 "Про посилення контролю за організацією харчування дітей у дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-142 від 27.02.13 "Щодо вирішення окремих питань при організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-74 від 05.02.13 "Зупинити насилля над дітьми – справа нашої професійної гідності"

·                     Лист Міністерства № 1/9-44 від 26.01.11 "Про застосування деяких норм Типового положення про атестацію педагогічних працівників"

·                     Лист Міністерства № 1/9-577 від 29.07.11 "Про організацію короткотривалого перебування дітей у дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-635 від 19.08.11 "Інструктивно-методичні матеріали щодо організації та проведення «Тижня безпеки дитини» в дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-101 від 26.02.08 " Щодо проведення інструктажів з питань безпеки життєдіяльності з дітьми у дошкільних навчальних закладах (вступних, первинних, позапланових тощо)."

·                     Лист Міністерства № 1/9-764 від 26.11.08 "Про доплату за перевищення планової наповнюваності груп"

·                     Лист Міністерства № 1/9-811 від 17.12.08 "Про здійснення соціально-педагогічного патронату"

·                     Лист Міністерства № 1/9-335 від 23.05.08"Про використання приміщень дошкільних навчальних закладів"

·                     Лист Міністерства № 1/9-804 від 15.12.08 "Про функціонування дошкільних навчальних закладів (груп) компенсуючого типу"

·                     Лист Міністерства № 1/9-812 від 17.12.08 "Про прийом дітей до навчально-виховних комплексів «дошкільний навчальний заклад – загальноосвітній навчальний заклад, загальноосвітній навчальний заклад - дошкільний навчальний заклад»"

·                     Лист Міністерства № 1/9-455 від 03.07.09 "Планування роботи в дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-812 від 26.11.09 "Про організацію роботи дошкільного навчального закладу з сезонним перебуванням дітей"

·                     Лист Міністерства № 1/9-316 від 13.05.10 "Про використання приміщень дошкільних навчальних закладів"

·                     Лист Міністерства № 1/9-563 від 16.08.10 "Методичні рекомендації «Фізичний розвиток дітей в умовах дошкільного навчального закладу»."

·                     Лист Міністерства № 1/9-666 від 27.09.10 "Про організацію роботи з дітьми п'ятирічного віку"

·                     Лист Міністерства № 1/9-6 від 06.01.11 "Про застосування Типового положення про атестацію педагогічних працівників"

·                     Лист Міністерства № 1/9-114 від 18.02.11 "Про застосування Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів"

·                     Лист Міністерства № 1/9-389 від 25.05.11 "Про дотримання порядку прийому дитини до дошкільного навчального закладу"

·                     Лист Міністерства № 1/9-577 від 29.07.11 "Про організацію короткотривалого перебування дітей у дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-635 від 19.08.11 "Інструктивно-методичні матеріали щодо організації та проведення «Тижня безпеки дитини» в дошкільних навчальних закладах. "

·                     Лист Міністерства № 1/9-645 від 25.08.11 "Про комплектування штатів дошкільних навчальних закладів, що вводяться в експлуатацію"

·                     Лист Міністерства № 1/9-118 від 22.02.11 "Про застосування деяких норм Типового положення про атестацію педагогічних працівників"

·                     Лист Міністерства № 1/9-552 від 21.07.11 "Щодо терміну перебування дітей, які досягли шестирічного віку, у дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства № 1/9-634 від 19.08.11 "Інструктивно-методичні рекомендації «Про забезпечення взаємодії в освітній роботі з дітьми старшого дошкільного і молодшого шкільного віку»"

·                     Лист Міністерства № 1/9-644 від 25.08.11 "Про новітні комп’ютерні технології при веденні документації по організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства від 16.03.2012 № 1/9-198 Інструктивно-методичні рекомендації «Організація роботи в дошкільних навчальних закладах у літній період»

·                     Лист Міністерства від 22.03.2012 № 1/9-213 "Про забезпечення в штатних розписах управлінь (відділів) освіти відділів (секторів) з питань дошкільної освіти"

·                     Лист Міністерства від 23.05.2012 № 1/9-396 "Про здійснення контролю за організацією харчування дітей у дошкільних навчальних закладах"

·                     Лист Міністерства від 23.05.2012 №1/9-413 "Про організацію фізкультурно-оздоровчої роботи в дошкільних навчальних закладах у літній період"

·                     Лист Міністерства № 1/10-2961 від 17.10.2014 "Щодо Державних санітарних норм та правил «Влаштування, обладнання, утримання дошкільних навчальних закладів та організації життєдіяльності дітей"

 

Накази інших Міністерств:

·                     Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 23.11.2007 №742 "Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою"

·                     Про удосконалення організації медичного обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі

·                     Наказ Міністерства охорони здоров'я України № 853 від 03.10.2013 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 3 жовтня 2013 р. за № 1700/24232 "Про застосування Державних санітарних норм та правил «Влаштування, обладнання, утримання дошкільних навчальних закладів та організації життєдіяльності дітей»"

 

Листи інших Міністерств:

·                     Лист Державної санітарно-епідеміологічної служби України від 27. 01.2012 № 03.05/77-і 

Розпорядження Міністерства:

·                     "Про проведення Всеукраїнських Інтернет - зборів батьків майбутніх першокласників" від 14.03.2011 № 24-р.

 

 

ПЕРЕЛІК ЧИННИХ ОСВІТНІХ ПРОГРАМ

 

 

Ø                «Дитина в дошкільні роки» (нова редакція) комплексна освітня програма;

Ø                «Впевнений старт» нова редакція - програма розвитку дітей старшого дошкільного віку (Андрієтті О.О., Голубович О.П.)

А також такі парціальні освітні програми:

Ø                «Про себе треба знати, про себе треба дбати» - програма з основ здоров’я та безпеки життєдіяльності дітей віком від 3 до 6 років (Лохвицька Л. В.)

Ø                «Казкова фізкультура» - програма з фізичного виховання дітей раннього та дошкільного віку(Єфименко М. М.)

Ø                «Грайлик» - програма з організації театралізованої діяльності в ДНЗ (Березіна О. М., Гніровська О. З., Линник Т. А.)

Ø                «Радість творчості» - програма художньо-естетичного розвитку дітей раннього та дошкільного віку(Борщ Р.М., Самойлик Д.В.)

Ø                «Веселкова музикотерапія: оздоровчо-освітня робота з дітьми старшого дошкільного віку»(Малашевська І. А., Демидова С. К.)

Ø                «Граючись вчимося. Англійська мова» - програма для дітей старшого дошкільного віку, методичні рекомендації (Гунько С., Гусак Л., Лещенко З.).

Ø                Методичні рекомендації «Шахова абетка» (Вінниченко О.В., Дерипаско Г.М.)

 

 

 

 

 

 

ІІ. Методична робота з кадрами

 

з/п

Зміст роботи

Термін виконання

Відповідальний

Примітка

2.1. Підвищення педагогічної майстерності

1.      

Консультації:

-  «Освітньо-виховна робота з дітьми в умовах сучасного дошкільного навчального закладу»;

- «Сучасні підходи до планування в групах раннього віку»;

-  «Казка – засіб морального виховання дітей дошкільного віку»

-  «Працюємо за  Парціальною програмою розвитку соціальних навичок ефективної взаємодії дітей дошкільного віку «Вчимося жити разом»»;

-  «Використання на практиці сучасних здоров’язберігаючих технологій»;

-  «Оснащення предметно-розвивального середовища ігровим дидактичним матеріалом»

 -  «Увага – обдарована дитина»;

-  «Патріотизм як морально-духовна цінність особистості»;

-  «Дбаємо про здоров’я дитини».

 

вересень

 

 

 

жовтень

 

 

листопад

 

 

  грудень

 

 

 

 

 

січень

 

 

лютий

 

 

 

березень

 

квітень

 

травень

 

вихователь – методист

 

 

вихователь – методист

 

вихователь – методист

 

вихователь – методист

 

 

 

 

інструктор фізкультури

 

завідувач

 

 

 

практичний психолог

вихователь – методист

інструктор фізкультури

 

 

 

2.      

Педагогічні години:

- «Пісочна терапія як метод розвитку дрібної моторики рук дітей дошкільного віку»;

- «Ігри, що готують дитину до школи»;

- «Важливість гри в житті та розвитку дитини»;

-  «Національно-патріотична свідомость у дітей дошкільного віку»;

- « Розвиток емоційно-вольової та рухової сфери дітей дошкільного віку в процесі гри  з лялькою»;

-  «Підготуємо школярика. Навчання елементів грамоти.»

- «Розвиток мовлення та творчості нетрадиційними засобами»;

- «Організація тематичних прогулянок з дітьми дошкільного віку»

 

вересень

 

 

жовтень

 

листопад

 

грудень

 

 

січень

 

 

 

лютий

 

квітень

 

 

травень

 

вихователь - методист

 

завідувач

 

практичний психолог

вихователь - методист

 

вихователь - методист

 

 

вихователь-методист

вихователь - методист

 

вихователь-методист

 

3.      

Круглий стіл

- «Патріотичне виховання дітей дошкільного віку»;

 

листопад

 

 

вихователь - методист

 

 

- «Круглий стіл «Ефективні засоби для реалізації завдань освітньої лінії «Мовлення дитини»;

грудень

 

вихователь - методист

 

 

- «Інклюзивна освіта в ДНЗ».

лютий

 

практичний психолог

 

 4

Семінар – практикум:

1. «Здоров'язбережувальні технології в роботі з дітьми»:

- сутність здоров'єзбережувальної педагогічної системи: поняття, критерії, технологія;

- огляд методик здоров'єзбережувальної системи в ДНЗ;

- огляд методичної літератури.

 Домашнє завдання:

- розробка перспективних планів з формування уявлень дошкільнят про здоровий спосіб життя;

- виготовлення вихователями груп матеріалів, які можна використовувати у фізкультурно-оздоровчій роботі з дошкільниками

 

грудень

 

 

вихователь - методист

 

2. «Розвиток зв’язного мовлення дітей у процесі використання казок та творів В.О. Сухомлинського»:

-        Мудра казка зазирає в душу» (казки В.О.Сухомлинського, як засіб всебічного та гармонійного розвитку дітей дошкільного віку.

-        «Ігрові перлини» (інтелектуальні ігри та вправи за казками В.Сухомлинського, як засіб сенсорно-мовленнєвого розвитку дітей)

Ефективне поєднання дидактичних ігор на основі казок В.Сухомлинського з іншими формами та методами в роботі з дошкільниками.

лютий

 

вихователь - методист

 

Семінар-тренінг

Розвиток комунікативної культури педагогів в сучасному дошкільному закладі

 

квітень

 

 

вихователь – методист

 

творча група

 

2.2. Удосконалення професійної творчості

 

1.      

Майстер – клас

 

- Розвиток творчого, емоційного потенціалу дітей дошкільного віку за допомогою пісочної терапії.

- «Виготовлення і використання сенсорної дошки в групі раннього віку»

 

 

- «Виготовлення ляльки-мотанки та  залучення дітей до витоків народної культури»

 

 

- «Ресурси відновлення для вихователів»

 

 

 

жовтень

 

 

 

 

листопад

 

 

 

 

 

грудень

 

 

 

 

 

березень

 

 

 

вихователь – методист

 

 

 

вихователь Курсаненко Л.В.

 

 

 

вихователь

Залужна З.В.

 

 

 

 

практичний психолог

 

2.      

«Реалізація інтерактивного підходу в побудові та організації освітнього

процесу»

 

 

відповідно

плану

 

 

 

 

 

керівник групи

вихователь-методист

 

 

 

 

3.      

Відкриті покази:

 

1. «Хай в серці кожної дитини живе любов до України»;

 

 

 

2. Гурткова робота «Пригоди шахових фігур»;

 

 

 

3. Заняття-аналіз готовності до школи дітей старшого дошкільного віку «Що я знаю, що я вмію»;

 

4. Заняття з патріотичного виховання: «Мандруємо чудовою країною – Україною».

 

 

 

 

грудень

 

 

 

 

лютий

 

 

 

 

березень

 

 

 

 

травень

 

 

музичний керівник Гальперіна О.Б.

 

 

інструктор з фізичної культури

Шевцова І.О.

 

Група № 7 (старша)

Петкау М.Е.

 

 

Група № 9 (середня)

Залужна З.В.

 

2.3. Самоосвіта

1.      

 Здійснити індивідуальне консультування педагогів щодо складання планів із самоосвіти.

 

вересень

 

завідувач ДНЗ, вихователь-методист

 

2.      

Скласти графік

взаємовідвідування відкритих занять та режимних моментів.

 

вересень

 

вихователь-методист

 

3.      

Ознайомити з нормативно – правовою базою в дошкільній галузі.

протягом року (за необхідності)

завідувач ДНЗ, вихователь-методист

 

4.

Обговорити новинки науково-методичної літератури, періодичних видань.

 

 

5.

Презентація творчих знахідок та планування реалізації їх в практиці роботи (обмін досвідом, взаємовідвідування).

 

протягом року (за необхі

дності)

 

вихователь-

методист

 

2.4. Педагогічні ради

 

1.      

 «Зміст діяльності і завдання педагогічного коллективу дошкільного навчального закладу у 2017 – 2018 н.р».

1. Звіт про роботу дошкільного навчального закладу в літньо-оздоровчий період 2017р.

2. Ознайомлення з річним планом роботи ДНЗ на 2017-2018 н.р., планом роботи на літньо-оздоровчий період 2018р.

3. Розгляд програм та методичних посібників для навчально-виховної роботи.

4. Розгляд програм гуртків.

5. Розгляд плану атестації та курсової перепідготовки педагогів.

 6. Обговорення  форм планування освітньо-виховного процессу.

 

вересень

завідувач ДНЗ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вихователь-методист

 

 

 

 

 

2.      

 «Формування комунікативно-мовленнєвої компетентності дітей дошкільного віку»

1. Про виконання рішень попередньої педагогічної ради.

2. Результати тематичного вивчення «Формування комунікативної компетентності у дітей раннього та дошкільного віку»

3. Круглий стіл «Ефективні засоби для реалізації завдань освітньої лінії «Мовлення дитини»»

4. Створення педагогічних та психологічних умов щодо навчання дітей комунікативно-мовленнєвим навичкам

  Грудень

завідувач

 

 

вихователі

 

 

 

 

вихователь-методист

 

 

 

 

 

 

 

 

3.      

 «Формування у дітей  національної та громадянської свідомості в процесі художньо-естетичного розвитку»

1. Про виконання рішень попередньої педагогічної ради.

2. Формування національно-патріотичного виховання  в дітей старшого дошкільного віку під час пізнавального розвитку з народознавства.

3. Результати тематичного вивчення «Організація роботи з національно-патріотичного виховання в дошкільному навчальному закладі».

4. Ділова гра для вихователів «Розвиток народної педагогіки та формування завдань

виховання через залучення до джерел народного мистецтва»

5. Оголошення результатів конкурсу «Кращий патріотичний куточок».

6. Виставка дитячих малюнків: «Ми - патріоти своєї країни».

 

березень

 

 

     Завідувач

 

 

 

 

 

 

 

 

вихователь-методист

 

 

вихователь Левандовська Л.В.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.      

 «Розвиток партнерських відносин між закладом та сім'єю – запорука успішної дитини»

1.Про виконання рішень попередньої педради

2. Основні напрямки та стратегія роботи з батьківською громадою.

3. Результати комплексного Вивчення стану освітньо-виховного процесу в групах старшого дошкільного  групах

3. Нетрадиційні форми та методи роботи з батьками.

4. Аналіз стану роботи з питання організації роботи з батьками.

5. Підведення підсумків конкурсу   «Найкращий куточок для батьків»

 

 

травень

 

 

 

 

 

 

 

 

завідувач

 

вихователь-методист

 

 

практичний психолог

 

 

завідувач

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 5. Атестація, курсова перепідготовка

 

1.      

Видати накази по ДНЗ:

«Про затвердження

атестаційної комісії на

2017/2018 н.р.»

до 20 вересня

завідувач

 

 

2.      

Скласти план засідань

атестаційної комісії на2017/2018 н.р.

квітень

завідувач

 

 

3.      

Затвердити списки  педпрацівників, які атестуються та графік роботи атестаційної комісії

вересень

вихователь-методист

 

 

4.      

Затвердити графік роботи

атестаційної комісії

до 20 жовтня

вихователь-методист

 

 

5.      

Вивчити роботу педагогів, що атестуються у 2018 році.

До лютого

вихователь-методист

 

 

6.      

Проатестувати

педагогічних працівників:

вихователь - Назаренко Л.Ф.

вихователь - Семеняк Т.Л.

вихователь - Петкау М.Е.

березень

завідувач

 

 

 

 

 

2. 6.  Діагностика, моніторингові дослідження

1.      

Провести діагностику сформованості  компетентності дитини визначеної комплексною освітньою програмою «Дитина в дошкільні роки»

вересень

 

вихователі, інстр.фізкульт. практ.психолог муз.керівники

 

 

2.      

Моніторинг процесу діагностування, зберігання та оброблення отриманих даних

вересень

 

вихователь - методист

 

 

3.      

Тестування « Творчий потенціал вихователів»

жовтень

 

 

вихователь - методист

 

 

4.      

Контрольне вибіркове діагностування з метою виявлення результатів корекційної роботи

січень

 

вихователь - методист

практ.психолог 

 

           

        ІІІ. Вивчення стану організації життєдіяльності дітей

№ з/п

Напрямки контролю та його зміст

вид контролю

термін пров.

кого вивчають

форма підведення підсумків

відповідальний

1.

Вивчення стану забезпечення рухової активності дітей упродовж дня.

тематичний

вересень

 

Всі групи

довідка, наказ нарада при завідувачу

завідувач

вихователь-методист

2.

Формування комунікативної компетентності у дітей раннього та дошкільного віку.

 

тематичний

грудень

Всі групи

довідка, наказ

педрада

завідувач

вихователь-методист

3.

Вивчення стану організації життєдіяльності дітей раннього віку.

комплексний

жовтень

Групи 1,2,11

інформація на педгодині

вхователь-методист

4.

 Результативність роботи з дітьми дошкільного віку по вихованню у них патріотичних почуттів в групах дітей старшого дошкільного  віку

комплексний

березень

Групи 7,8, 4

довідка

наказ

педрада

завідувач

вихователь-методист

6.

Вивчення стану освітньо-виховного процесу в групах старшого дошкільного  групах

комплексний

травень

 

Групи

7,8,4

довідка

наказ педрада

завідувач

виховат.-методист

8.

Створення умов для пізнавального розвитку дітей

вибірковий

листопад

Всі групи

інформація на педгодині

виховат.-методист

9.

Визначення рівня знань

дітей за освітніми лініями Базового компоненту дошкільної освіти»

Порівн.

2 рази на рік

Всі вікові групи

інформація до виробничої наради

виховат.-методист

10.

Трудове навчання  засобами гри.

вибірковий

лютий

Групи

6,9,10

інформація до відома

виховат.-методист

11.

Стан оформлення та ведення вихователями 

«Щоденника самоосвіти»

 

вибірковий

1 раз на квартал

групи

11, 1, 4, 8.

інформація

нарада при завідувачу

вихователь-методист

12.

Сформованість шкільної зрілості випускників. Готовність до навчання в школі.

Порівн.

березень

Групи

7,8,4

інформація на педгодині

виховат.-методист

13.

Створення умов для практичного засвоєння правил безпечної поведінки

оперативний

листопад

 

травень

Всі групи

інформація на педгодині

завідувач

виховат.-методист

14.

Оптимальність створених умов для організації самостійної ігрової діяльності та її вплив на соціальний розвиток дітей.

Попер.

епізоди- чно     протягом року

Всі групи

для співбесіди

виховат.-методист

15.

Стан ведення ділової    документації вихователя.

Попер.

Протягом року

Всі групи

картка аналізу нарада при завідувачу

завідувач

вихователь-методист

16.

Підготовка до літнього оздоровлення: стан обладнання, забезпечення іграшками та атрибутами.

оперативний

травень

Всі групи

інформація до педради

виховат.-методист

 

 
 
 
 
 
 
ІV. Організаційно - педагогічна діяльність

з/п

Зміст роботи

Термін виконання

Відповідальний

Примітка

 

4.1. Взаємодія ДНЗ та ЗНЗ

 

1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

З метою залучення батьків до педагогічного процесу:

- проводити музичні та спортивні розваги із сім’ями вихованців;

- проводити батьківські збори, консультування батьків

1 р. на квартал

 

 

Упродовж року

музичний

керівник,

 

Педагоги ДНЗ та ЗНЗ

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 З метою підвищення якості організації перспективності, наступності та спадкоємності у роботі дошкільного закладу та початкової школи:

- скласти та обговорити спільний план заходів;

- створити інформаційно-педагогічну бібліотеку, вихователів із посібників щодо підготовки дітей до школи;

- організувати колективні перегляди для вихователів ДНЗ і вчителів початкової школи за проблемами:

а) використання нових педтехнологій у роботі з дітьми;

б) правова освіта дітей дошкільного віку;

- провести відкриті уроки з математики, читання, української мови у школі

(1 клас);

- залучити вчителів до участі в проведенні контрольних занять у старших групах за ІІ півріччя;

- провести тестування дітей за рівнем готовності до школи, скласти рекомендації батькам;

-  запросити представників школи для зустрічі з батьками

 

 

 

 

 

Вересень

 

 

 

Упродовж року

 

Упродовж року

 

 

Упродовж року

 

Жовтень

 

Квітень

 

 

 

 

Завідувач ДНЗ, вихователь-методист

 

 

Вихователь-методист

 

Вихователь -методист,

вихователі груп

Завуч, вчителі

 

 

Вихователі, вчителі

 

Вчителі, психолог, вихователі

Педагоги

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

З метою підвищення рівня мотиваційної готовності старших дошкільників до навчання у школі:

- знайомити вихованців з правилами поведінки школярів;

 

- використовувати в освітній роботі читання творів про школу;

 

- організувати виставку дитячих малюнків на тему «Якою я бачу свою школу»

 

 

 

Упродовж року

 

Упродовж року

 

Квітень-травень

 

 

 

Вихователі

 

 

Вихователі

 

 

Вихователі

 

 

 

 

 

 

5.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Організувати спільні заходи ДНЗ зі школою:

- урочисте святкування початку навчального року (участь у шкільній лінійці);

 

- організувати та провести екскурсію до шкільної бібліотеки, стадіону, спортзалу;

 

- організувати та провести спільні спортивні розваги;

 

- прилучати учнів до шефської допомоги ДНЗ;

 

- організувати спільні виставки дитячих малюнків, виробів;

 

- проводити спільну підготовку до новорічних та різдвяних свят (костюми, атрибути);

 

- організувати участь дітей старших груп у заходах школи: «Свято Букваря», «Останній дзвоник»;

 

 

- організувати спільні розваги (ляльковий театр, концерт, дозвілля, вікторини і т. д.)

 

- проведення тренінгу для вихователів та вчителів початкових класів за темою:      

« Ігрові форми роботи з дітьми на заняттях і на уроках в школі».

 

 

Вересень

 

 

 

Листопад, квітень

 

Упродовж року

 

Постійно

 

 

Упродовж

року

 

Грудень

 

 

 

Упродовж року

 

 

 

 

Упродовж року

 

 

 

Листопад

 

 

 

 

Вихователі, вчителі

 

Вихователі старших груп

 

 

Адміністрація школи і ДНЗ

 

Адміністрація школи і ДНЗ

Вихователі, вчителі

 

Вихователь-методист, завуч, вихователі

 

Адміністрація школи і ДНЗ

 

 

 

 

вихователь-методист, завуч, вих-лі, вчителі

 

Директор школи, завідувач ДНЗ

 

 

 

 

4. 2.Робота з батьками

 

4.2.1 Загальні батьківські збори

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I.

1. Пріоритетні напрями роботи ДНЗ на 2017-2018 навчальний рік.

2. Спільна робота дошкільного закладу та сім’ї.

3. Підсумки проведення літнього оздоровлення.

4. Звіт роботи батьківського комітету за 2016-2017 н.р. Вибори нового складу.

ІІ

1. Результативність роботи ДНЗ.

2. Безпека життєдіяльності дитини в умовах літа.

3. Організація літнього оздоровлення.

4. Облаштування ігрових майданчиків.

 

 

 

 

вересень

 

 

 

 

 

 

 

квітень

завідувач

вихователь-методист

практичний психолог

 

 

 

 

 

 

завідувач

вихователь-методист

практичний психолог

 

 

 

 

4.2.3. Групові батьківські збори

 

 

 

I.      

Групи раннього віку 

1. Адаптація дітей раннього віку до умов дитячого садка.

2.Відкриваємо таємниці раннього віку.

3.Вибір батьківського комітету.

Групи молодшого віку

1. «Формування самостійності у дітей».

2. Безпека дитини у ваших руках..

3. «Взаємини батьків і дітей».

4.  Вибори батьківського комітету.

Групи середнього віку

1. «Формуємо особистість змалку»

2. «Граємо пальчиками, а розвиваємо мову»

3. «Розвиток творчих здібностей дітей»

Групи старшого віку

1. «Здоров’я дитини – основа майбутнього»

2. «Готуємось до школи».

3. «Розумове виховання і навчання через гру».

ІІ.        

Групи раннього віку

1. Руховий режим дитини вдома.

2. Покарання дитини. За та проти.

3. Організація предметно-ігрового середовища вдома.

Групи молодшого віку

1. «Турботливі батьки – здорова сім’я».

2. « Сімейні традиції – важливий засіб виховання дитини»;

3.  Криза. Переживемо разом.

Групи середнього віку

1. «Батьківська єдність – важливий закон виховання»

2. «Секрети спілкування».

3. «Виховуємо добротою».

3Групи старшого віку

1. «Від гри до навчання».

2. Виховуємо патріотів своєї країни.

3. Мудрість батьківської любові.

4. Ми дорослі школярі.

ІІІ.      

Групи раннього віку

1. «Оздоровлення дітей влітку»

2. «Безпечна поведінка влітку».

3. «Харчування дини влітку. Безпека понад усе».

Групи молодшого віку

1. «Оздоровлюємо дітей разом з батьками».

2. «Попередження дитячого травматизму влітку».

3. «Харчуємося з користю для здоров’я».

Групи середнього віку

1. «Як організувати літній відпочинок дітей».

2. «Попередження дитячого травматизму влітку».

2. «Безпечні ігри влітку».

Групи старшого віку

1. «Загартовуємо дитину безпечно».

1. «До школи вже час».

2. «Корисні поради для мами і тата».

 

 

 

 

вересень – жовтень

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

грудень

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

квітень

 

вихователі вікових груп

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вихователі вікових груп

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вихователі вікових груп

 

 

5.     2.4.  Консультації для батьків

 

 

 

 

1.

 

 

2.

 

 

3.

 

 

4.

 

 

5.

 

6.

 

 

 

7.

 

8.

 

 

9.

Консультації для батьків:

 «В дитячий садочок з радістю»;

 

 

«Дитячий малюнок – дзеркало душі»;

 

«Ідеї для дитячої творчості»;

 

 

«Любов до Батьківщини починається з родини»;

 

 «Дитячі капризи»;

 

«Фізкультурно-оздоровча робота з дітьми вдома»;

 

 

«Яка родина, така й дитина»;

 

«Готовність до школи. Поради психолога»;

 

 

«Граємо всюди».

 

вересень

 

жовтень

 

листопад

 

 

грудень

 

 

  січень

 

лютий

 

 

 

березень

 

квітень

 

 

травень

 

вихователь-методист

практичний психолог

 

вихователь- методист

 

вихователь-методист

 

практичний психолог

інструктор з фізичної культури

 

вихователь-методист

практичний психолог

 

вихователь-методист

 

 

4. 2.5. Тематичні виставки робіт батьків та дітей

 

 

1.

 

2.

 

3.

 

4.

 

« В гості осінь завітала»;

 

«Зимові фантазії»;

 

«Ми - патріоти своєї країни»

 

«Весна – красна»

вересень

 

грудень

 

березень

 

квітень

 

 

 

Вихователі

вікових груп

 

 

4.2.6.Тренінги для батьків

 

1.

 

 

2.

 

 

3.

«Діти – відображення батьків»;

 

 

«Від дошкільника до школяра»;

 

 

«Любов і розуміння понад усе».

листопад

 

  

січень

 

 

березень

вихователь-методист

 

вихователь-методист

 

практичний психолог

 

 

4.2.7. Засідання батьківського клубу

 

1.

 «Перші кроки»

 

 

 

вересень

вихователь-методист

практичний психолог

 

 

4.2.8.  Дні відчинених дверей

 

1

 

 

 

 

2.

«Вас вітає наш Ведмедик»

 

«Ми веселі малюки»

вересень

 

 

 

травень

 

      завідувач

вихователь-методист

практичний психолог

 

 

4.2.9. Школа молодих батьків

 

 

 

 

 

 

 

 

«Ваш малюк у дитсадку»

 

 

«Навчаємося  граючись»

 

«Розвиваємо мовлення дітей».

 

«Бережемо здоровя змалку».

 

 

«Наші досягнення»

 

Вересень

 

Листопад

 

Грудень

 

Березень

 

 

 травень

 

вихователь-методист

пактичний психолог завідувач інструктор з фізичної культури

вихователь Руденко А.В.

 

 

4. 2.10.Соціальний патронат сімей, діти яких не відвідують ДНЗ

 

1.                 

Організувати роботу по вивченню питання охоплення дошкільною освітою дітей мікрорайону дошкільного навчального закладу.

вересень

травень

 

завідувач

 

 

2.                 

Вивчити  причини не відвідування дошкільного закладу та надання можливості короткотривалого відвідування, відвідування свят та заходів, отримання консультацій.

протягом року

вихователь-методист

 

 

 

3.                 

Оформити інформаційний розділ на сайті для батьків, діти яких не відвідують дошкільний заклад з різних аспектів навчання та виховання.

 

січень

 

вихователь-методист

 

 

 

4.                 

Запрошувати батьків, діти яких не відвідують дошкільні заклади з метою презентації роботи дошкільного закладу та надання практичної допомоги

 

протягом року

вихователь-методист

 

 

 

5.                 

Висвітлювати на нарадах питання патронату мікрорайону та охоплення дошкільною освітою

 

 

протягом року

завідувач

 

 

4. 2. 11. Робота з сім'ями, які потребують на особливу увагу

 

 

1.

Виявити сім’ї, які потребують особливу увагу.

протягом року

завідувач

 

 

2.

Оформити картотеку проблемних сімей.

за необхідності

завідувач

 

 

3.

Відвідування сімей, які потребують  особливу увагу з метою виявлення умов життя і  виховання дітей.

протягом року

завідувач

вихователі

 

 

4.

Поповнення інформаційних куточків матеріалами з питань правової пропаганди та профілактики правопорушень

протягом року

вихователі

 

 

5.

Залучення дітей з сімей, які потребують особливу увагу, до участі в роботі гуртків за інтересами

протягом року

вихователі

 

 

             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

V. Робота методичного кабінету

з/п

Зміст роботи

Термін виконання

Відповідальний

Примітка

1.      

Впорядкування документацію згідно номенклатури справ.

вересень

 

вихователь - методист

 

2.      

Оновлення  матеріалів сайті дошкільного закладу.

щомісяця та за потребою

вихователь - методист діловод

 

3.      

Систематичне оновлення та поповнення  інформаційного стенду «Педагогічний  календар».

Протягом року

Вихователь-методист

 

4.      

Забезпечення та поповнення методичного кабінету новинками  методичної літератури, наочними посібниками, методичними розробками.

Підписка на періодичні видання.

протягом  року

 

 

 

 

 

вихователь - методист

 

5.      

Вивчення та аналіз навчально-виховної роботи вихователів.

Протягом року

завідувач

вихователь-методист

 

6.      

Оформлення  виставки:

«Наші досягнення»;

«Атестація наших педагогів»;

«Педагогічний вернісаж»;

«Калейдоскоп видань»;

«Передовий педагогічний досвід міста».       

протягом року

 

 

 

 

 

 

вихователь-методист

 

7.      

Поповнення картотеки новинок та періодичних видань

протягом  року

вихователь - методист

 

8.      

Провести конкурс:

««Куточок народної іграшки» (презентація осередка та системи роботи групи);

««Куточок природи відкриває світ» (презентація осередку та системи роботи групи)»;

«Кращий куточок для батьків»

Протягом року

 

 

 

вихователь-методист

 

9.      

Створення плану проведення Тижнів безпеки життєдіяльності дошкільників

листопад -

квітень

 

вихователь - методист

 

10.            

Упорядкування матеріалів папки «Виконання річного плану 2017-2018 навчального року»

протягом  року

 

 

вихователь - методист

 

11.            

Поповнення  тематичних папок:

- Екологічне виховання дошкільників

- Робота з батьками (нетрадиційні методи роботи)

- Комунікативно-мовленнєвий розвиток дітей дошкільного віку

 

- Діагностичними матеріалами

протягом року

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вихователь-методист

 

12.            

Узагальнення результатів патронату мікрорайону щодо охоплення дітей дошкільною освітою.

 

вересень

 

вихователь - методист

 

13.            

Складання аналітичної довідки моніторингу знань дітей.

вересень

травень

вихователь - методист

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VІ Адміністративно – господарча робота

з/п

Зміст роботи

Термін виконання

Відповідальний

Примітка

6.1. Створення розвивального життєвого простору  дитини

1.

Здійснити комплектування груп дітьми та педкадрами.

до 10.09.

завідувач

 

2.

Перевірити готовність груп до нового навчального року.

серпень

 

завідувач

 

3.

Поповнювати та вдосконалювати матеріальну базу дошкільного навчального закладу

протягом  року

завідувач

завгосп

 

4.

Провести інвентаризацію всіх наявних матеріальних цінностей.

вересень

 

завгосп

 

5.

Провести всі необхідні роботи по підготовці:

- до осінньо-зимового періоду;

 

- до весняного сезону;

 

- до літньої оздоровчої кампанії;

 

- до опалювального сезону.

 

 

вересень

 

березень

 

травень

 

липень

 

завгосп

 

6.

Здійснювати контроль за економією електроенергії та інших ресурсів

Протягом року

Завідувач

завгосп

 

7.

Внести пропозиції щодо проекту бюджету на 2018 рік.

жовтень

 

завідувач

 

8.

Скласти план проведення

Всеукраїнського Дня довкілля з благоустрою території. 

квітень

 

завідувач

голова ПС

 

9.

Провести профогляд та випробування системи пожежогасіння, інвентарю та обладнання

червень

 

завідувач господарством

 

10.

Провести ремонт та заміну(за потребою) пісочниць.  Замінити пісок.

травень

 

завідувач господарством

 

11.

Упорядкувати територію (клумби, газони, підрізка та побілка кущів та дерев,тощо

 

 

 

12.

Організувати проведення

лабораторних досліджень води, піску, продуктів харчування, повітря, освітлення.

 

жовтень

 

травень

 

 

 

сестра медична старша

 

13.

Організувати літні оздоровчі заходи

Червень-серпень

Завідувач

Вихователь-методист

 

 

6. 2. Загальні збори колективу,

рада дошкільного навчального закладу, виробничі наради

 

6.2.1.Наради при завідувачі

1.

1.Ознайомлення з графіком роботи працівників ДНЗ № 219.

2. Задачі колективу по підготовці до осінньо-зимового періоду.

3. Аналіз роботи комісії по реєстрації  дітей в електронній черзі ДНЗ.

вересень

 

завідувач

 

сес. Мед. старша

 

 

завгосп

 

вихователь-методист

 

2.

1. Забезпечення виконання правил безпеки життєдіяльності працівників і вихованців дошкільного закладу.

2. Стан створення розвивального середовища в групах дошкільного навчального закладу.

3. Про підготовку до проведення Новорічних свят

 

грудень

 

 

завідувач

 

сес. Мед. старша

 

 

завгосп

 

вихователь-методист

 

3.

1.Аналіз стану роботи зі зверненням громадян.

2. Інформація щодо стану оформлення та ведення вихователями 

«Щоденника самоосвіти»

 

лютий

 

завідувач

 

 

 

вихователь-методист

 

4.

1.Про результати атестації педагогічних працівників та ознайомлення з перспективним планом на новий 2018-2019 навчальний рік.

2. Про заходи щодо підготовка до літнього  оздоровчого періоду.

3. Про заходи щодо планування роботи на наступний навчальний рік.

 

травень

завідувач

 

 

6. 2.2. Виробничі наради

1.

1. Про підсумки літньої оздоровчої кампанії у дошкільному закладі.

2. Результати підготовки дошкільного навчального  закладу  до нового навчального року.

3. Співпраця дошкільного закладу, сім”ї  та громадськості. Нормативно-правові документи з організації роботи з батьками дітей дошкільного віку.

вересень

 

завідувач,

вихователь – методист,

         завгосп

 

2.

1. Про роботу дошкільного навчального закладу в зимових умовах.

2. Результативність роботи закладу по зниженню  захворюваності дітей дошкільного віку.

 

Грудень

 

завідувач,

сес.мед.старша,

 

 

3.

1. Про заходи зміцнення трудової та виробничої  дисципліни

2. Організація арчування  і виконання державних норм.

Березень

завідувач,

вихователь – методист,

сес.мед.старша,

завгосп

 

4.

1. Стан навчально-виховного процесу.

2. Підготовка і завдання до літньо-оздоровчого періоду.

 

 

травень

завідувач,

вихователь – методист

 

6.3. Інструктажі

1.

Інструктажі з охорони праці та безпеки життєдіяльності.

серпень

грудень

березень травень

завідувач

вихователь-методист

завгосп

 

2.

Інструктажі з охорони праці, пожежної безпеки та безпеки життєдіяльності.

вересень

березень

завідувач

вихователь-методист

завгосп

 

3.

Інструктажі з охорони праці, пожежної безпеки та безпеки життєдіяльності (для працівників з підвищеним рівнем небезпеки).

вересень

грудень

березень

червень

завідувач

вихователь-методист

завгосп

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 6

 

 

ПЛАН  ЗАХОДІВ

щодо «Охорони життя та безпеки життєдіяльності дітей»

 

з/п

                       Зміст роботи

термін

відповідальний

примітка

1.

Провести інструктаж з питань охорони життя і здоров’я дітей відповідно до вимог СанПіНа. Відпрацювати першочергові заходи щодо організації безпечного середо-вища.

вересень

завідувач

 

2.

Ознайомити учасників навчально-виховного процесу з Законом України «Про дорожній рух» та іншими нормативними документами.

вересень

завідувач

 

3.

Систематично проводити інструктажі з працівниками ДНЗ.

за

 терміном

завідувач

 

4.

Провести практичне заняття серед педагогічного і технічного персоналу ДНЗ на тему: «Надання першої допомоги при нещасних випадках».

вересень

завідувач,

сес.медична старша

 

5.

Консультації для педагогів:

«Антропометричні виміри та система маркування по групах»;

«Загартування дітей  в осінній період»;

«Ступінь фізичного навантаження на дітей після хвороби».

 

вересень

 

жовтень

 

січень

 

сес.мед.старша

 

6.

Проводити тематичні інструктажі щодо попередження дитячого травматизму.

Розглянути питання щодо попередження дитячого травматизму в ДНЗ за участю завідувача ДНЗ на нараді.

протягом

року

завідувач, вихователь- методист

 

7.

Проводити бесіди з ТБ під час занять з фізичного виховання.

протягом

року

інструктор з фізкультури

вихователі

 

8.

Провести тематичне вивчення ОБЖД в усіх групах.

жовтень-листопад

вихователь- методист

 

9.

Інструктувати вихователів про підвищення особистої відповідальності у період проведення масових заходів.

протягом

 року

завідувач

 

10.

Проводити консультації, інструк-тажі для батьків щодо попередження дитячого травматизму в побуті, на ігрових майданчиках, атракціонах, на відпочинку та інше.

протягом

 року

вихователі

 

11.

Поповнювати та оновляти інформаційні листи в батьківських вісниках  на тему БЖД.

протягом

року

вихователі

 

12.

Круглий стіл «Тиждень безпеки в ДНЗ».

Провести Тиждень Безпеки життєдіяльності.

травень

 

вихователь- методист

 

13.

Консультація з питань організації  під страховки при виконанні дітьми основних рухів на заняттях, прогулянці, в рухових іграх.

жовтень

 

інструктор з фізкультури

 

14.

Висвітлювання в календарному плануванні роботи з дітьми з формування умінь та навичок безпеки життєдіяльності.

постійно

вихователі

 

15.

Проводити заходи щодо БЖД у період літньої оздоровчої кампанії.

червень- серпень

вихователь- методист вихователі

 

 

Додаток 1

 

 

 

МЕДИКО-САНІТАРНА РОБОТА

 

 

№зп

Зміст роботи

термін

виконання

відповідальний

примітка

 

І. Організаційна робота

 

 

1

Скласти та затвердити графік

роботи медичного персоналу дошкільного закладу.

вересень

 

завідувач

 

 

2

Оформити наново прийнятих дітей до дошкільного навчального закла-. Формувати медичну документацію, Надавати консультативну допомогу вихователям та батькам щодо орга- нізації безболісного привиканя.

вересень

 

сес.мед.старша       лікар

 

 

3

Систематичне ведення всієї обов’язкової медичної документації за встановленою формою

протягом

 року

сес.медична старша      

 

 

4

Здійснення медико-педагогічного контролю на заняттях з фізичної культури. Про результати обсте-жень своєчасно доповідати завіду-вачу, планувати спільну роботу над недоліками з інструктором з фізвиховання.

протягом

року

сес.мед.старша       лікар

 

 

5

Аналізувати стан відвідування дітьми дошкільного закладу. Виявлення причин захворюваності, відсутності за домашніми обстави-нами.

щомісяця

сес.мед.старша       вихователі

 

 

Приймати участь в батьківських зборах, надавати роз’яснення та консультації з питань, які заплано-вані та тих, що цікавлять батьків

згідно плану

сес.медична старша      

 

 

6

Своєчасно забезпечувати аптечку медичного кабінету медикаменти. Слідкувати за терміном реалізації, умовами зберігання. Вести відповідну документацію по обліку та списанню медикаменті.

протягом року

сес.мед.старша      

 

 

ІІ. Лікувально – профілактична робота

 

 

1.      

Проводити антропометричні вимі-рювань дітей:

-         від 2 до 3 років;

-         від 3 до 6 років

 

 

щомісяця

1раз на кварт

сес.мед.старша      

 

 

2.      

Надавати своєчасну допомогу вихо- вателям та інструктору з фізкульту-ри при складанні «Листка здоров'я», пояснювати проблеми здоров'я дитини та тактику роботи з нею

вересень

 

лікар

 

 

3

Своєчасно виявляти дітей, які захво-ріли, надавати медичну допомоги за згодою з батьками, забезпечувати ізоляцію дитини до приходу батьків

протягом року

сес.мед.старша    вихователі  

 

 

4

Провести обстеження дітей та співробітників на ентеробіоз та гельмінтоз

за графіком

сес.мед.старша   

 

 

5

Організовувати та контролювати проходження працівниками дошкі- льного закладу медичного  огляду.

вересень

березень

сес.мед.старша   

 

 

6

Організувати та провести поглибле-не обстеження шестирічок та дітей диспансерної групи

за графіком

сес.мед.старша       лікар

 

 

7

Контролювати організацію харчува-ння дітей:

-  виконання санітарно-гігієнічних правил утримання харчоблоку;

-  дотримання вимог отримання про- дуктів від постачальника, правил їх зберігання та реалізації;

- приготування харчів відповідно технологічних карт, виконання пра-вил термічної обробки;

- надавати дозвіл на видачу харчів на групи – знімати проби, відбирати добові проби, контролювати об’єм порцій при роздачі;

- вести облік державних норм хар-  чування, своєчасно аналізувати його та розраховувати каллораж;

- складати та своєчасно затверджу-вати примірне 10-денне меню на осінньо-зимовий та весня- но-літній період;

- щоденно складати меню-розклад-ку, контролювати видачу продуктів з комори та закладку в котел;

- проводити вітамінізацію блюд.

 

протягом року

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

сес.мед.старша       лікар

 

 

ІІІ. Оздоровча робота

 

1.      

Розробити та затвердити раціональний режим для всіх вікових груп на:

-         навчальний рік;

-         літній період.

 

сес.мед.старша       лікар     завідувач

 

 

 

2

Контролювати проведення поточ-них та генеральних прибирань та виконання обслуговуючим персо-налом посадових обов’язків.

 

сес.мед.старша       лікар

 

 

 

3

Забезпечити виконання санітарних правил під час

-         миття посуду;

-         догляду за іграшками та навчаль- ними  посібниками;

-         догляду за м'якими іграшками;

-         карантину або ускладнення епід- ситуації

 

сес.мед.старша       лікар

 

 

 

4

Контроль за дотриманням вимог під час карантину.

 

сес.мед.старша       лікар

 

 

 

5

Провести повну антропометрію до початку літньо-оздоровчого періоду.

 

сес.мед.старша       лікар

 

 

 

ІV. Санітарно  - просвітницька робота

 

 

 

 

 

1. Проведення співбесід із батьками та співробітниками з підвищення санітарно-гігієнічних знань.

протягом року

сестра медична старша

 

 

 

2.     Проведення бесід і консультацій із батьками з питань раціонального харчування дітей, профілактики різних видів захворювань, попередження дитячого травматизму.

протягом року

сестра медична старша

 

 

 

3. Проведення індивідуальних бесід із батьками про стан здоров’я дітей

 

протягом року

Сестра медична старша

 

 

 

4. Випуск санбюлетнів за різною тематикою:

-         “Профілактика вітряної віспи”;

-         “Попередження кишкових інфекцій”;

-         “Попередження  захворювань на туберкульоз” та ін.

жовтень,

грудень,

лютий

Сестра медична старша

 

 

 

 

 

 

5. Оформлення куточку просвітницької літератури для працівників та батьків

 

 

 

листопад

Сестра медична старша

 

 

 

V. Протиепідемічна робота

 

 

1.     Складання плану профілактичних щеплень на рік та суворий контроль за його виконанням.

2. Аналіз виконання плану.

вересень,

листопад,

січень,

березень.

Сестра медична старша

 

 

 

2. Доведення до відома батьків терміна щеплень дітей.

за графіком

Сестра медична старша

 

 

3. Контроль за санітарно-гігієнічним та хлорним режимами згідно з інструкцією.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

4. Контроль за зберіганням та використанням дезінфікуючих  та мийних  засобів.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

5. Проведення планового обстеження всього персоналу на кишкову паличку

листопад

Сестра медична старша

 

 

6. Проведення обстеження дітей на педикульоз.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

7. Проведення протиепідемічних та гартувальних  заходів щодо боротьби з грипом та іншими респіраторними захворюваннями.

осінь - зима

Сестра медична старша

 

 

8. Контроль за проведенням ранкового прийому дітей.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

9. Складання плану проходження та контроль за термінами проходження персоналом медогляду.

жовтень, квітень

Сестра медична старша

 

 

10. На час карантину контроль за дотриманням ізоляції груп у приміщенні ті ігрових майданчиках.

за необхідністю

Сестра медична старша

 

 

11.  Складання плану заходів під час наявності інфекційних захворювань, контроль за їх виконанням.

за необхідні

Сестра медична старша

 

 

12. Навчання тех. персоналу методики проведення хлорного режиму.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

13. Суворий контроль за прийомом до ДНЗ дітей, які хворіли на кишкові інфекції.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

14. Контроль активності хлорного вапна.

протягом року

 

 

 

Сестра медична старша

 

 

VІ. Санітарно-гігієнічна робота

 

1. Контроль за санітарним станом приміщень, ігрових майданчиків.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

2.     Контроль за повітряно-температурним режимом.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

3. Контроль за виконанням співробітниками правил  особистої гігієни.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

 

Провести бесіди на теми: "Санітарна гігієна та її значення в житті кожного";

"Отруйні рослини та гриби", "Шкідливі вади у дітей та боротьба з ними";

Бесіди та лекції  для батьків з питань раціонального харчування дітей, профілактики різних інфекційних захворювань.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

Випустити сан бюлетені щодо профілактики епідемічних захворювань.

протягом року

Сестра медична старша

 

 

 

Випустити сан бюлетені щодо профілактики епідемічних захворювань.

за необхідністю

Сестра медична старша

 

 

               

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 2

                                    

 

 

ПЛАН РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

НА ЛІТНІЙ ОЗДОРОВЧИЙ ПЕРІОД

 

Зміст роботи
Термін

Відповідал.

Прим.

МЕТОДИЧНА РОБОТА з кадрами

Підвищення професійної  компетентності педагогів, удосконалення професійної творчості

1

Перевести роботу ДНЗ на літній режим, забезпечити максимальне перебування дітей на свіжому повітрі.

червень

завідувач;

сестра медична старша

вихователь-методист

 

2

Провести консультації для працівників:

«Організація літньої оздоровчої роботи у межах єдиного освітнього простору ДНЗ»;

«Отруйні гриби та рослини – це  дуже небезпечно. Профілактика отруєнь грибами»;

«Організація ігрової діяльності на прогулянці влітку»

червень

 

 

 

 

липень

 

завідувач,

вихователь-методист

 

 

вихователі

 

3.

Провести огляд публікацій у фахових періодичних виданнях та новинок методичної літератури.

1 р. на місяць

вихователь-методист

 

4.

Провести заняття «творчої майстерні для педагогів»:

·        виготовлення зображень та іграшок із соломи;

·        малювання піском;

·        зображувальні можливості природних матеріалів.

липень

 

вихователі,  творча  група

 

5.

Оформити «доріжки здоров’я» на ігрових майданчиках» (з камінців, піску, трави тощо)

червень

вихователі

 

6.

Надавати методичну допомогу педагогам у підготовці та проведенні розваг для дітей влітку.

 

 

 

 

7.

Педгодини

·        «Система загартування дітей влітку. Поєднання традиційних і нетрадиційних чинників – запорука успішної оздоровчої роботи»;

·        «Як запобігти нещасних випадків (профілактика отруєння отруєними грибами та рослинами; попередження дитячого травматизму)»

·        «Організація дитячої пізнавальної діяльності влітку”

 

·        Круглий стіл «Підсумки літньої оздоровчої роботи»

 

червень

 

 

 

 

липень

 

 

 

 

серпень

 

 

серпень

 

завідувач

вихователь-методист

 

 

сестра медична старша

 

 

 

вихователь-методист

 

завідувач, вихователь-методист

 

 

Організаційно-педагогічна діяльність

1

Максимальний час перебування дітей на свіжому повітрі в одязі, що забезпечує комфорт дитини.

Організація ранкового прийому, ранкової гімнастики, фіз.занять, розваг, свят, змагань, інших видів занять, на свіжому повітрі

щоденно

вихователі

 

 

сестра медична старша

 

 

2.

Підготувати рекомендації щодо організації літніх розваг та ігор на майданчику

червень

вихователь-методист

 

3.

Забезпечити прогулянки дітей іграми, іграшками для води, піску.

червень-серпень

вихователь-методист

вихователі

 

4.

Провести заходи до Міжнародного дня захисту дітей:

-музично-фізкультурне свято

«Хай сонце миру і дружби нам світить»

- конкурс малюнка на асфальті «Світ очима дітей».

Провести День імені.

 

І тиждень

червня

музичний керівник, вихователі

 

 

5

«Маленькі туристи» - організувати туристичні походи в мініатюрі для дітей старшого дошкільного віку з участю батьків.

 

ІІ тиждень червня

сестра медична старша

вихователі

 

 

6.

«Спілкуємось з природою»

Провести «Зелені свята»;

День лікарських рослин;

·        День здоров’я “Щоб жити, вчитися та грати, здоров’я треба зберігати”

ІІІ тиждень червня

музичний керівник, вихователі

 

 

7

«Рідна природа»

Провести розвагу «Сонечко, водичка та повітря – кращі друзі для малечі влітку» (мол.,сер.вік)

День тварин та птахів.

І тиждень липня

музичний керівник, вихователі

 

 

8

«Тиждень спорту і здоров’я»

 Провести розвагу

День шоколаду – 11 липня

ІІ тиждень

липня

вихователі

сестра медична старша

 

 

 

9

Провести концерт-розвагу:

«Парад капелюшків» (старші-малятам)

ІІІ тиждень липня

музичний керівник, вихователі

 

10

« Тиждень БЖД»

Вікторина «Правильно-відповідаєш – небезпеку знаєш»;

Розвага «Подорож в країну Світлофорію»

ІV тиждень

липня

музичний керівник, вихователі

 

 

11

Тиждень дитячої творчості - виготовлення виробів з непридатного матеріалу.

Провести лялькову театралізовану виставу "На лісовій галявині"

І тиждень серпня

вихователі

 

 

12

День цікавих справ.

“Хто винен?” “Допоможи друзям”. ”В чому секрет?” “Це треба знати всім!” - інсценування та рішення проблемних ситуацій і мовленнєвих логічних завдань  День іменинника.

Малюємо на асфальті - конкурс

ІІ тиждень серпня

музичний керівник, вихователі

 

 

13

 Провести розвагу

«Дари солодкого дерева» (до свята Яблуневого Спасу);

“Різнокольорове літечко”

Виставка  дитячих творчих робіт

ІІІ тиждень серпня

музичний керівник, вихователі

 

 

 

14

“Тиждень батьківщини”

“Хай в серці кожної дитини живе любов до  України” - свято

 

Колективна робота: аплікація “Літечко, до побачення!”.

ІV тиждень серпня

музичний керівник, вихователі

 

 

Робота методичного  кабінету

1

Упорядкувати картотеку матеріалів з організації літнього оздоровлення.

 червень

Вихователь-методист

 

 

2

Індивідуальна робота з  вихователями з оснащення  педагогічного процесу до  навчального року .

систематично

 

 

завідувач

вихователь-методист

 

 

3

Поновити добірку методичних рекомендацій щодо проведення таких оздоровчих заходів у літній період:

-         ходьба по траві, гальці босоніж;

-         «хвилинки-здоровинки»;

-         масаж і самомасаж;

-         сонячні і повітряні ванни.

червень-липень

вихователь-методист

 вихователі

 

4

Поповнити оформлення предметно-ігрового середовища в групах

червень-серпень

вихователь-методист,

вихователі всіх груп

 

Робота з батьками

1

Провести консультації для батьків:

·        “Літній відпочинок дітей (поради);

·        “Рухова активність – основа здорового способу життя”

упродовж літа

завідувач

вихователь-методист

сестра медична

старша

 

2

 

 

 

 

Проводити планомірну роботу щодо заохочування батьків приймати активну участь в роботі дошкільного навчального закладу по оздоровленню та розвитку дітей влітку.

упродовж літа

 

завідувач

вихователь-методист

сестра медична

старша

 

 3

Запрошувати на літні свята та розваги дітей, які не відвідують ДНЗ.

упродовж літа

завідувач

вихователь-методист, вихователі

 

4

Індивідуальні бесіди  з  батьками:

“Безпека  влітку”,

 “Дитина  на  вулиці”,

“У відпустку з дитиною”;

Оформлення папок-пересувок на теми:

«Літо в гості завітало»;

«Якщо я загубився в лісі»;

«Педикульоз. Профілактика»

постійно

вихователі

 

Вивчення стану освітньо-виховного процесу

1

З метою надання допомоги систематично здійснювати параметричний аналіз за:

·     змістом планування роботи з  дітьми в літній період;

·     підготовкою до нового навчального року, виконанням отриманих завдань на літо;

змістом та рівнем проведення тематичних Тижнів.

упродовж літа

вихователі

сестра медична

старша

 

2

Попереджувальний контроль з питань:

·                    організація прогулянки

·                    дотримання режиму дня

·                    систематичність загартування

·                    дотримання питного режиму

- забезпечення рухової активності дітей протягом дня

постійно

завідувач,

 вихователь-методист,

сестра медична

старша

 

 

3

Медично-педконтроль занять з фізичної культури на свіжому повітрі

постійно

завідувач

сестра медична

старша

 

4

Оперативний контроль виконання вимог «Інструкції з організації охорони життя і здоров’я дітей в дошкільних навчальних закладах».

1р. на місяць

завідувач,

вихователь-методист

 

 

Медично-профілактичні заходи

1.

Провести інструктаж щодо дотримання санітарно-епідеміологічного режиму

І тиждень червня

сестра медична

старша

 

2.

Оформити екрани здоров'я в групах за результатами обстеження фізичного розвитку дітей та антропометричних даних.

І тиждень червня

сестра медична

старша

 

3

Провести антропометричні обстеження дітей та відобразити результати на екранах здоров'я.

1 р .на місяць

сестра медична

старша

 

4

Провести огляд території щодо наявності отруйних ягід, рослин, грибів

щоденно

сестра медична

старша

 

5

Провести консультації з технічним персоналом на теми:

-         попередження ШКЗ у дітей;

-         значення дотримання особистої гігієни для профілактики гельмінтозу.

червень

 

 

липень

сестра медична

старша

 

6

Проаналізувати результативність літнього оздоровлення дітей

серпень

завідувач, сестра медична

старша

 

             
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 5

ПЛАН СПІЛЬНОЇ РОБОТИ

ЗОШ №  ТА КЗО «ДНЗ № 219»

 

з/р

Заходи

Термін

Відповідальний

І. Виконання Закону України «Про загальну середню освіту»

1.

Продовжити роботу з впровадження у педагогічний процес положень Закону України «Про загальну середню освіту» та «Про дошкільну освіту»

вересень

Завідувач,

Заступник директора ЗОШ

2.

 Ознайомити вчителів і вихователів із планом спільної роботи школи і ДНЗ

вересень

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

3.

Організувати взаємовідвідування уроків і занять із метою ознайомлення з методикою навчання та розв’язання послідовностей у роботі ДНЗ і школи

протягом року

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

4.

Провести День відкритих дверей у ДНЗ для випускників 9-11 класів із метою профорієнтації

березень

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

ІІ. Методична робота

1.

Ознайомлення вчителів і вихователів із новинками психолого-педагогічної літератури з питань виховання та навчання дітей молодшого шкільного віку

вересень

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

2.

Діагностика дітей старших груп на предмет готовності до школи

вересень, січень, травень

Практичний – психолог, вихователь-методист

3.

Провести методичний тиждень майстерності вчителів та вихователів

листопад

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

4.

Взаємовідвідування уроків, занять та позаурочних заходів

один раз на квартал

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

5.

Організувати роботу груп щодо підготовки дітей до школи

протягом року

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

ІІІ. Проведення спільних заходів

1.

Провести спільні свята:

 

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

1.1

Свято першого дзвоника;

вересень

Вихователі

1.2

Різдвяні свята;

грудень, січень

Вихователі, вчителі

1.3

Свято останнього дзвоника

травень

Вихователі, вчителі

2.

Залучення школярів щодо виготовлення ялинкових іграшок  - саморобок до новорічних свят

грудень

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

3.

Організувати екскурсії для дітей старшого дошкільного віку до школи

протягом року

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

ІV. Робота з батьками

1.

Провести загальні батьківські збори щодо підготовки дітей до школи

вересень

Завідувач,

Заступник директора ЗОШ

2.

Систематично поновлювати матеріали на стенді «Для батьків»

протягом року

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

3.

У старших групах закладу оформити стенди-куточки «Незабаром до школи»

вересень

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

4.

Систематично проводити консультації для батьків із проблеми підготовки дитини до школи

протягом року

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

5.

Проводити роботу з попередження дитячого травматизму

протягом року

Вихователь-методист,

Заступник директора ЗОШ

6.

Організувати День відкритих дверей для батьків

травень

Завідувач,

Заступник

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 2

                                    

 

ПЛАН РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

НА ЛІТНІЙ ОЗДОРОВЧИЙ ПЕРІОД

 

Зміст роботи
Термін

Відповідал.

Прим.

МЕТОДИЧНА РОБОТА з кадрами

Підвищення професійної  компетентності педагогів, удосконалення професійної творчості

1

Перевести роботу ДНЗ на літній режим, забезпечити максимальне перебування дітей на свіжому повітрі.

червень

завідувач;

сестра медична старша

вихователь-методист

 

2

Провести консультації для працівників:

«Організація літньої оздоровчої роботи у межах єдиного освітнього простору ДНЗ»;

«Отруйні гриби та рослини – це  дуже небезпечно. Профілактика отруєнь грибами»;

«Організація ігрової діяльності на прогулянці влітку»

червень

 

 

 

 

липень

 

завідувач,

вихователь-методист

 

 

вихователі

 

3.

Провести огляд публікацій у фахових періодичних виданнях та новинок методичної літератури.

1 р. на місяць

вихователь-методист

 

4.

Провести заняття «творчої майстерні для педагогів»:

·        виготовлення зображень та іграшок із соломи;

·        малювання піском;

·        зображувальні можливості природних матеріалів.

липень

 

вихователі,  творча  група

 

5.

Оформити «доріжки здоров’я» на ігрових майданчиках» (з камінців, піску, трави тощо)

червень

вихователі

 

6.

Надавати методичну допомогу педагогам у підготовці та проведенні розваг для дітей влітку.

 

 

 

 

7.

Педгодини

·        «Загартуй дитину влітку»;

·        « Нещасні випадки (профілактика отруєння отруєними грибами та рослинами; попередження дитячого травматизму)»;

·        «Організація дитячої пізнавальної діяльності під час літнього оздоровлення»

 

·        Круглий стіл «Підсумки літньої оздоровчої роботи»

 

червень

       липень

 

 

 

 

серпень

 

 

 

серпень

 

завідувач

вихователь-методист

сестра медична старша

 

вихователь-методист

 

 

завідувач, вихователь-методист

 

Організаційно-педагогічна діяльність

1

Максимальний час перебування дітей на свіжому повітрі в одязі, що забезпечує комфорт дитини.

Організація ранкового прийому, ранкової гімнастики, фізкультурних занять, розваг, свят, змагань, інших видів занять, на свіжому повітрі.

щоденно

вихователі

 

 

сестра медична старша

 

 

2.

Підготувати рекомендації щодо організації літніх розваг та ігор на майданчику.

червень

вихователь-методист

 

3.

Забезпечити прогулянки дітей іграми, іграшками для води, піску.

червень-серпень

вихователь-методист

вихователі

 

4.

Провести заходи до: Міжнародного дня захисту дітей:

-музично-фізкультурне свято

«Хай сонце миру і дружби нам світить»

- конкурс малюнка на асфальті «Світ очима дітей».

Провести День імені.

 

І тиждень

червня

 

музичний керівник, вихователі

 

 

сценарії свят

 

5

«Маленькі туристи» - організувати туристичні походи в мініатюрі для дітей старшого дошкільного віку з участю батьків.

 

ІІ тиждень червня

сестра медична старша

вихователь-методист

вихователі

 

 

6.

«Спілкуємось з природою»

Провести «Зелені свята»;

День лікарських рослин;

·        День здоров’я  «Щоб жити, вчитися та грати, здоров’я треба зберігати».

ІІІ тиждень червня

музичний керівник, вихователі

 

 

7

«Рідна природа»

Провести розвагу «Сонечко», водичка та повітря – кращі друзі для малечі влітку» (мол.,сер. вік)

День тварин та птахів.

І тиждень липня

музичний керівник, вихователі

 

сценарії розваг

8

«Тиждень спорту і здоров’я»

 Провести розвагу

«День шоколаду.

ІІ тиждень

липня

вихователі

сестра медична старша

 

 

 

9

Провести концерт-розвагу:

«Парад капелюшків» (старші групи )

ІІІ тиждень липня

музичний керівник, вихователі

 

10

« Тиждень БЖД»

Вікторина «Правильно-відповідаєш – небезпеку знаєш»;

Розвага «Подорож в країну Світлофорів»

ІV тиждень

липня

музичний керівник, вихователі

 

 

11

Тиждень дитячої творчості - виготовлення виробів з непридатного матеріалу.

Провести лялькову театралізовану виставу "На лісовій галявині"

І тиждень серпня

вихователі

 

 

12

День цікавих справ.

 «Хто винен?», «Допоможи друзям». ”В чому секрет?” “Це треба знати всім!” - інсценування та рішення проблемних ситуацій і мовленнєвих логічних завдань  День іменинника.

Малюємо на асфальті - конкурс

ІІ тиждень серпня

музичний керівник, вихователі

 

 

13

 Провести розвагу

«Дари солодкого дерева» (до свята Яблуневого Спасу);

“Різнокольорове літечко”

Виставка  дитячих творчих робіт

ІІІ тиждень серпня

музичний керівник, вихователі

 

 

Сценарії розваг

14

“Тиждень батьківщини”

“Хай в серці кожної дитини живе любов до  України” - свято

 

Колективна робота: аплікація “Літечко, до побачення!”.

ІV тиждень серпня

музичний керівник, вихователі

 

Сценарії свят

Робота методичного  кабінету

1

Упорядкувати картотеку матеріалів з організації літнього оздоровлення.

 червень

вихователь-методист

 

 

2

Індивідуальна робота з  вихователями з оснащення  педагогічного процесу до  навчального року .

систематично

 

 

завідувач

вихователь-методист

 

3

Поновити добірку методичних рекомендацій щодо проведення таких оздоровчих заходів у літній період:

-         ходьба по траві, гальці босоніж;

-         «хвилинки-здоровинки»;

-         масаж і самомасаж;

-         сонячні і повітряні ванни.

червень-липень

вихователь-методист, вихователі

 

4

Поповнити оформлення предметно-ігрового середовища в групах

червень-серпень

Вихователь-методист,

вихователі всіх груп

 

Робота з батьками

1

Провести консультації для батьків:

·        “Літній відпочинок дітей (поради);

·        “Рухова активність – основа здорового способу життя”

упродовж літа

завідувач

Вихователь-методист

сестра медична

старша

 

2

 

 

 

 

Проводити планомірну роботу щодо заохочування батьків приймати активну участь в роботі ДНЗ по оздоровленню та розвитку дітей влітку.

протягом літа

завідувач

Вихователь-методист,

сестра медична

старша

 

 3

Запрошувати на літні свята та розваги дітей, які не відвідують ДНЗ.

протягом літа

завідувач

вихователь-методист, вихователі

 

4

Індивідуальні бесіди  з  батьками:

“Безпека  влітку”,

 “Дитина  на  вулиці”,

“У відпустку з дитиною”;

Оформлення папок-пересувок на теми:

«Літо в гості завітало»;

«Якщо я загубився в лісі»;

«Педикульоз. Профілактика»

постійно

вихователі

 

Вивчення стану освітньо-виховного процесу

1

З метою надання допомоги систематично здійснювати параметричний аналіз за:

·     змістом планування роботи з  дітьми в літній період;

·     підготовкою до нового навчального року, виконанням отриманих завдань на літо;

змістом та рівнем проведення тематичних Тижнів.

упродовж літа

вихователі

 

сестра медична

старша

 

2

Попереджувальний контроль з питань:

·                    організація прогулянки

·                    дотримання режиму дня

·                    систематичність загартування

·                    дотримання питного режиму

·                    організація харчування

забезпечення рухової активності дітей протягом дня

постійно

завідувач, вихователь-методист,

сестра медична

старша

 

3

Медично-педконтроль занять з фізичної культури на свіжому повітрі

постійно

завідувач,

сестра медична

старша

 

4

Оперативний контроль виконання вимог «Інструкції з організації охорони життя і здоров’я дітей в дошкільних навчальних закладах».

1р. на місяць

завідувач,

вихователь-методист

 

 

Медично-профілактичні заходи

1.

Провести інструктаж щодо дотримання санітарно-епідеміологічного режиму

І тиждень червня

сестра медична

старша

 

2.

Оформити екрани здоров'я в групах за результатами обстеження фізичного розвитку дітей та антропометричних даних.

І тиждень червня

сестра медична

старша

 

3

Провести антропометричні обстеження дітей та відобразити результати на екранах здоров'я.

1 р .на місяць

сестра медична

старша

 

4

Увести в раціон харчування дітей свіжі фрукти, соки.

упродовж літа

сестра медична

старша

 

5

Проаналізувати виконання натуральних норм харчування та внести необхідні корективи.

3 р. на місяць

сестра медична

старша

 

6

Забезпечити харчування дітей відповідно до гігієнічних норм

упродовж літа

сестра медична

старша

 

7

Провести огляд території щодо наявності отруйних ягід, рослин, грибів

щоденно

сестра медична

старша

 

8

Провести консультації з технічним персоналом на теми:

-         попередження ШКЗ у дітей;

-         значення дотримання особистої гігієни для профілактики гельмінтозу.

червень

 

 

липень

сестра медична

старша

 

9

Проаналізувати результативність літнього оздоровлення дітей

серпень

завідувач,

сестра медична

старша

 

             
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 3

ПЛАН-ГРАФІК  СВЯТ ТА РОЗВАГ,

ТЕАТРАЛЬНИХ ДІЙСТВ

 

№ з/п

Назва

Дата проведення

група

1.

Свято:

«День знань»

вересень

Сер. Гр..

Ст.. гр

2.

Розвага:

«Козак це вільна та мужня людина, найдорожча йому Батьківщина».

жовтень

Ст.. гр

3.

Свята:

«Подорож з осінню»,

«Барви золотої осені»,

«Багата та щедра пора – це Осінь золота».

 

жовтень

 

Мол. гр..

Сер. Гр..

Ст.. гр..

4.

«Зіронька вечірня сяє, день Святого Миколая».

грудень

Всі групи

5.

«Хай цей рік Новий  буде чарівний!»

грудень

Всі групи

6.

«Зірку різдвяну запалюємо знов, хай світом панує любов».

січень

Всі групи

7.

«Стрітення».

лютий

Сер. Гр..

Ст.. гр..

8.

«Матусю рідненьку зі святом привітаємо».

березень

Сер. Гр..

Ст.. гр..

9.

Музично-літературний вечір до дня народження Т.Г. Шевченко

березень

Сер. Гр..

Ст.. гр..

10.

«Ой, Веснонько-красунечко! Як добре що прийшла».

ківтень

Мол. гр..

Сер. Гр..

Ст.. гр..

11.

«День гумору».

квітень

Ст.. гр..

12.

«Великодній лине дзвін, на свято всіх скликає він».

квітень

Ст.. гр..

13.

 

«Щоб не трапилось пожежі треба бути обережним».

травень

Сер. Гр..

 

14.

«Наш садочок прощавай».

травень

Ст.гр.

15.

«День захисту дітей».

червень

Всі групи

16.

«Здрастуй літо-літечко!»

червень

Всі групи

17.

«Ой, на Купала, ой, на Івана!»

липень

Сер. Гр..

Ст.. гр..

18.

«Хай в серці кожної дитини живе любов до України!»

серпень

Всі групи

19.

День народження.

щоквартально

Всі групи

20.

Спортивні свята.

щоквартально

Всі групи

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                     

 

 

 

 

 Додаток 4

 

ПЛАН РОБОТИ

 ГУРТКА З ХОРЕОГРАФІЇ

«Дзвоники»

Керівник: Рибальченко Н.В.

 

 

Мета: сприяти індивідуальному становленню особистості дитини під впливом цінностей хореографічного мистецтва, сформувати елементарні основи хореографічної культури, працювати над набуттям дитиною системи танцювальних навичок, а також творчих умінь успішного їх застосування, засвоєнням елементарної техніки танцювальних рухів і танців. Спрямовувати роботу на розвиток ритмічності й емоційної виразності танцювальних рухів, відчуття характеру музики, засобів музичної виразності, форми музичного твору і відтворення їх у рухах і вправах. Виховувати бажання красиво виконувати танцювальні рухи, змінювати рухи, вигадувати і застосовувати варіанти танцювального руху у різноманітних життєвих ситуаціях.

Вересень

1.Хореографічна абетка(навчання дітей естетично – виразних положень тулуба, позицій ніг, рук, елементів класичного екзерсису). Залучати вихованців до виконання різноманітних танцювальних завдань у вигляді музично - ритмічної забави «Рукавиця-мандрівниця». Вчити виконувати традиційні українські рухи під час виконання танцю «Гоп – гоп-гоп, гопака».

 

2.Хореографічна абетка. Закріпити вміння дітей виконувати традиційні українські рухи під час виконання танцю «Гоп – гоп-гоп, гопака», вчити різноманітно танцювати з віночком, рухатися перемінним кроком у помірному і пожвавленому темпі. Гра «Зів’ємо віночки».

 

Жовтень

 

1.Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Мандрівка оплесків». Закріпити вміння дітей виконувати традиційні українські рухи, вчити танцювати плавний крок «веснянка» у повільному темпі відповідно до характеру музики. Заохочувати індивідуальну емоційно-пластичну інтерпретацію знайомого руху, образу в хороводі «Гей, діти-квіті».

 

2.Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Хвиля подяки». Гра «Вигадливий чобіток». Закріпити вміння дітей виконувати традиційні українські рухи під час виконання «Танцю з бубнами». Пропонувати комбінувати знайомі рухи і образи під час імпровізації. Вчити притупувати у два і три удари.

 

3.Хореографічна абетка. «Танок з бубнами», підтримувати бажання дітей змінювати знайомий танок, створювати новий.

 

4.Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Ритм твого ім’я». Викликати прагнення створювати новий таночок «Українка чепурненька».

 

Листопад

 

1.Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Мандрівка оплесків». Залучати дітей до виконання традиційних танцювальних рухів білоруського танцю «Крижачок», вчити рухатися легкими підскоками у поєднанні з легким бігом, виконувати боковий крок з приставкою і з легким напівприсіданням.

 

2. Хореографічна абетка. Гра «Веселий бубон – мандрівничок». Закріпити вміння дітей виконувати традиційні танцювальні рухи білоруського танцю «Крижачок», вчити танцювати варіанти «трясухи», «вірьовочки», неглибокі присяди».

 

3. Хореографічна абетка. Гра «Вигадливі чобітки». Вчити виконувати потрійні притупи – перескоки у парі, танцювати присядку з підніманням перед собою ноги, зігнутої у коліні під час виконання танцю «Крижачок».

 

4. Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Рукавиця -мандрівниця». Вигадування нових рухів до танцю «Крижачок».

 

Грудень

 

1.Хореаграфічна абетка. Вчити дітей оволодівати нескладною сучасною пластикою і рухами під час розучування таночка «Синій іній» . Вчити ритмічно виконувати легкі пружинні рухи ніг у колінах з одночасними рухами рук, пластично координувати рухи рук, спрямовуючи їх у різних напрямках, виконувати почергово поштовхи правим, лівим плечима з вільною і виразною координацією рук. Образний танець «Чарівник – Мороз»

 

2.Хореографічна абетка. Вчити дітей виводити ногу на каблучок або носок уперед чи вбік з розворотом плечей і виведенням рук прийомом проти ходу, ритмічно виконувати пружинні приставні кроки вбік, уперед, назад, у повороті, координуючи рухи ніг і вільну пластику рук під час виконання таночка «Синій іній».

 

3.Хореографічна абетка. Вчити дітей виконувати плавні й пластичні рухи тулубом, координуючи їх з рухами рук, голови, ніг, виконувати перестрибування «маятник» під час виконання таночка «Синій іній». Образний танець «Чарівник – Мороз».

 

4.Хореографічна абетка. Сольні імпровізації за бажанням дітей, вигадування варіантів рухів.

 

Січень

 

1.Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Винахідливе коло». Залучати дітей до виконання традиційних танцювальних рухів російського танцю «Бариня - бариня», вчити виконувати танцювальний крок з каблучка і ковзним рухом, рушати перемінною ходою, бігати із високим підніманням колін, із оплесками по колінах і без них.

 

2. Хореографічна абетка. Гра «Веселий бубон – мандрівничок». Закріпити вміння дітей виконувати традиційні танцювальні рухи російського танцю «Бариня -бариня», вчити виконувати широкі припадання убік з третьої позиції, танцювати колупалочка з потрійним притупом, без підскоку, рухатися вірьовочкою.

 

3. Хореографічна абетка. Гра «Вигадливі чобітки». Вчити дрібно притупувати на всій стопі, переступати з п’ятки на носок почергово то правою, то лівою ногою у флотському характері музики під час виконання танцю «Яблучко».

 

4. Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Ритм твого ім’я». Вигадування нових рухів до танців «Яблучко», «Бариня – бариня».

 

Лютий

 

1.Хореографічна абетка. Музично – рухова забава «Потанцюймо разом». Залучати дітей до виконання традиційних танцювальних рухів українського танцю «Хурделиця», вчити застосовувати різні танцювальні положення рук, виконувати стрімкий зальотний біг у швидкому темпі,різні танцювальні фігури «підкова», «криж», «гребінець»

 

2. Хореографічна абетка. Гра «Вигадливі чобітки». Закріпити вміння дітей виконувати традиційні танцювальні рухи українського танцю «Хурделиця».

 

3. Хореографічна абетка. Музично – рухова забава «Гоп – скок». Пропонувати дітям комбінувати знайомі рухи і образи під час імпровізації в характері маршу, гуцулки, гопачка, польки, хороводу.

 

4. Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Рукавиця -мандрівниця». Викликати прагнення створювати новий таночок «Завірюха – віхола».

 

Березень

 

1.Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Мандрівка оплесків» Залучати дітей до виконання традиційних танцювальних рухів і танців народів світу. Вчити виконувати основний хід грецького танцю «Сиртакі»(приставні кроки, приставні з виведенням ноги вперед і назад, з невеличким випадом тощо).

 

2. Хореографічна абетка. Музично-рухова забава «Коло - колони». Продовжувати вчити дітей втілювати характерні ознаки грецького танцю «Сиртакі» у масовій композиції (поступове пришвидшення і повторення рухів.

 

3. Хореографічна абетка. Вчити дітей перешиковуватися у грецькому танці «Сиртакі» з кола на одну, дві, три лінії та знову в коло. Гра «Равлику, зникай».

 

4. Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Хвиля подяки». Інтерпретація дієвих рухів танцю «Сиртакі».

 

Квітень

 

1. Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Ритм твого ім’я». Вчити дітей виконувати рухи з царини бальної хореографії, сприймати та відтворювати бальний етикет, шляхетно взаємодіяти у парі під час виконання «Парного вальсу». Закріпити вміння дітей вклонятися одне одному, варіативно виконуючи уклін, виконувати танцювальні кроки на півпальцях у характері музики на дві, три чверті, просуватися вбік пружним кроком, з нахилом голови у бік руху, ставати у вже знайомі основні положення у парі до різних танців, орієнтуватися у просторі у фігурі «зміни партнера».

 

2.Хореографічна абетка. Інтерактивна вправа «Мандрівка оплесків». Вчити дітей виконувати підготовчі рухи до «Парного вальсу», різні положення у парі (у тому числі – закрите), хвилеподібні рухи в ритмі вальсу. Виконувати у фігурі «віконечко» крок з боку в бік і вперед – назад з плавним підведенням на півпальці.

 

3.Хореографічна абетка. Удосконалювати вміння дітей танцювати «Парний вальс». Вчити кружляти під рукою партнера, під з’єднаними у третій позиції руками. Імпровізація «Кружляємо із Попелюшкою»

 

4. Хореографічна абетка. Удосконалювати вміння дітей танцювати «Парний вальс». Імпровізація «На балу».

 

Травень

 

1.Хореографічна абетка. Сольні імпровізації за бажанням дітей. Гра «Зів’ємо віночки».

 

3.     Хореографічна абетка. Танцювальні діалоги хлопчиків і дівчаток на основі засвоєних рухів. Хоровод «Бджілки»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 4

План роботи гуртка

«Юні гройсмейстери»

Керівник: Шевцова І.О.

Мета гуртка:

-         ознайомити дітей з шахівницею, шаховими фігурами та правилами гри у шахи;

-         учити розмірковувати, запам’ятовувати, порівнювати, узагальнювати, будувати логічні ланцюжки, передбачати результати своєї діяльності;

-         формувати вміння орієнтуватися у площині

-         розвивати пізнавальні психічні процеси – увагу, уяву,пам'ять, мислення;

-         удосконалювати пояснювальне мовлення;

-         формувати довільність психічних процесів;

-         розвивати вольові

 

 

                      Мета гуртка:

-         ознайомити дітей із шахівницею, шаховими фігурами та правилами гри у  шахи;

-         учити  розмірковувати,  запам’ятовувати,  порівнювати,  узагальнювати,  будувати логічні ланцюжки, передбачати результати своєї діяльності;

-         формувати вміння орієнтуватися на площині;

-         розвивати пізнавальні психічні процеси – увагу, уяву, пам’ять, мислення;

-         удосконалювати пояснювальне мовлення;

-         формувати довільність психічних процесів;

-         розвивати вольову сферу особистості;

-         виховувати     самостійність,      цілеспрямованість,      наполегливість      у  досягненні мети;

-          урівноважувати поведінку гіперактивних дітей;

-          формувати     здатність    зосереджуватися      на  одному     виді  діяльності  тривалий час.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Календарно-тематичний план занять гуртка «Юні гросмейстери»

 

п\п

Теми

Теоретичне заняття

 

Практичне заняття

Всього

годин

1.

Вступне заняття

1

1

2

2.

Шахова дошка

1

1

2

3.

Напрямки на шахівниці

1

1

2

4.

Мешканці шахового королівства

1

1

2

5.

Мешканці шахового королівства, що першими вступають у бій

1

1

2

6.

Шахівниця і фігури на початку гри

1

1

2

7.

Шахові правила, знайомство з грою

1

1

2

8.

Король – головна фігура

1

1

2

9.

Слон – фігура діагоналей

1

1

2

10.

Кінь – стрибучий боєць

1

1

2

11.

Маневри коня

1

1

2

12.

Закріплення вивченого матеріалу

1

1

2

13.

Тура - фортеця

1

1

2

14.

Ферзь – сильна фігура

1

1

2

15.

Властивості ферзя

1

1

2

16.

Пішак – маленький солдат

1

1

2

17.

Взяття пішаком

1

1

2

18.

Перетворення пішака (спеціальні ходи фігур)

1

1

2

19.

Рокіровка – схованка для короля

(спеціальні ходи фігур)

1

1

2

20.

Закріплення вивченого матеріалу

1

1

2

21.

Цінність фігур

1

1

2

22.

Погрози фігур

1

1

2

23.

Вигідні й невигідні взяття

1

1

2

24.

Шах – загроза королю

1

1

2

25.

Перший спосіб захисту від шаху

1

1

2

26.

Другий спосіб захисту від шаху

1

1

2

27.

Третій спосіб захисту від шаху

1

1

2

28.

Закріплення вивченого матеріалу

0

1

1

29.

Мат – перемога, мета гри

1

1

2

30.

Мат за один хід

1

1

2

31.

Мат ферзем за один хід

1

1

2

32.

Нічия – гра без переможця

1

1

2

33.

Закріплення вивченого матеріалу

0

2

2

34.

Гра в шахи

 

7

7

Всього

32

40

72

 

 

 

 

 

Додаток  7

ЗАТВЕРДЖУЮ                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Завідувач КЗО «ДНЗ №219»

_________О.О. Кузьмицька

                                                                                  «___»_______2017р.

 

ПЛАН РОБОТИ ЩОДО «ОХОРОНИ ДИТИНСТВА»

 

з\п

Зміст роботи

Термін

відповідальний

примітка

 

1

Виявлення дітей, які перебувають в складних умовах і потребують психолого-педагогічної допомоги.

Вересень,

та по мірі прибування дітей до ДНЗ

вихователь-методист

 

2

Складання банку даних вихованців ДНЗ, які перебувають у надзвичайно складних умовах шляхом оформлення соціальних паспортів:

-         сиріт;

-         напівсиріт;

-         дітей із неблагополучних сімей;

-          із багатодітних сімей;

-          із малозабезпечених сімей;

-         із неповних сімей;

-         із сімей матерів одиночок;

-         дітей інвалідів дитинства;

-          дітей які постраждали в наслідок аварії ЧАЕС;

-         дітей-сиріт, позбавлених   батьківського піклування

по мірі прибування дітей в ДНЗ

вихователь-методист

 

3

Консультування батьків та оформлення документів на отримання пільг по харчуванню в ДНЗ

протягом року

завідувач,

вихователь-методист

 

4

Надання рекомендацій батькам та вихователям щодо забезпечення психологічного супроводу дітей із особливими потребами

протягом року

вихователь-методист

 

5

Надати інформацію для батьків в інформаційні куточки усіх вікових груп: «Про надання пільг по сплаті за харчування в ДНЗ для різних соціально-незахищених категорій»

жовтень

вихователь-методист,

вихователі

 

6

Надати інформаційний матеріал у куточок для батьків: «Права дитини»

листопад

вихователь-методист

 

7

Консультації та рекомендації батькам, вихователям.

за зверненням

батьків

вихователь-методист

 

8

Залучення дітей із соціально-незахищених сімей до участі в святах, розвагах гурткової роботи в ДНЗ

протягом

року

вихователь-методист

 

9

Уточнення списків дітей, які перебувають у надзвичайно складних умовах.

 

впродовж

навчального року .

вихователь-методист

 

10

Ведення журналу обліку роботи (по роботі з дітьми пільгових категорій).

Форми роботи:

-обмін досвідом: «Особистий приклад, як засіб виховання».

- памятка: «Твій батьківський обов‘язок»

- правовий вісник:  «Є в кожної дитини право на любов».

- рекомендація: «Виставки малюнків хочу про все знати»

- оформлення сторінки на сайті ДНЗ «Права дитини»

- пропаганда досвіду: «Здоровий спосіб життя в родині».

-брошури: «Сварки. Шляхи подолання», « Твій батьківський обов’язок».

- батьківський лекторій: «З чого починається дружба».

-інформаційний вісник: «Нетрадиційні методи оздоровлення».

 

впродовж

навчального року.

 

 

 

 

 

вихователь-методист

 

 

 

практичний психолог,

 

 

 

вихователі

 

11

Організація соціально-психологічного супроводу дітей, соціально-незахищених категорій протягом літнього оздоровчого періоду.

літній період

вихователь-методист,

практичний психолог

 

12

Звіт про роботу за рік.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 8

ЗАТВЕРДЖУЮ                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Директор КЗДО № 219 ДМР

_________Ольга Кузьмицька

                                                                                                                                        «___»_____________2023р.

 

 

 

ПЛАН РОБОТИ ПРАКТИЧНОГО ПСИХОЛОГА

 

 

№ з/п

Зміст роботи

Строк проведення

Де і з ким проводиться

1

Консультаційна робота:

 

n    Виступи на Батьківських зборах «Мамо, хочу в дитсадок!».

n    Семінар-практикум для вихователів «Спілкуємося з новачками?»

 

n    Семінар для батьків: “Криза чи ні? Криза третього року.”(до дня Здоров'я)

 

n    Лекція для вихователів «Соціалізація, основні критерії та показники»

 

n    Лекція: «Стрес, його прояви в психіці та поведінці дитини. Вплив травмуючих подій на дитину. Методи подолання стресу.»

 

n    Лекція для батьків: «Як розмовляти з дітьми»

 

n    круглий стіл «Ой боюсь, боюсь, боюсь…або ще раз про дитячі страхи»

 

n    Майстер-класс для вихователів до дня психолога: «Ресурси відновлення для вихователів» (до тижня психології)

 

 

n    Консультування батьків щодо дошкільної зрілості дитини

 

 

           

                                

вересень

кінець

вересня

жовтень

 

листопад

 

 

грудень

 

 

січень

 

лютий

 

березень

 

 

квітень-травень

 

        

                      

батьки

вихователі

 

Музична зала батьки

кабінет психолога

 

кабінет психолога

 

 

батьки

 

батьки

 

музична зала вихователі

 

кабінет психолога

 2

Психодіагностична робота:

 

n    спостереження за поведінкою та емоційним станом дітей у групах раннього віку

 

n    діагностика рівня соціальної зрілості дітей

 

n    дослідження  страхів  дошкільнят

 

 

 

n    дослідження розвитку мовлення

 

 

n    діагностика стресостійкості  педагогів

 

n    діагностика готовності до школи

 

 

 

 

Вересень

жовтень

 

жовтень

 

листопад

 

 

грудень

 

 

січень

 

травень

 

 

у групах

раннього  віку

 

діти старшого дошкільного віку

діти молодших  груп

 

діти середні груп

 

вихователі

 

 

старші групи

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

Корекційно-відновлювальна та розвивальна робота:

 

n    адаптаційна програма «Психологічний релакс»

 

 

n     Розвивальна програма «Настрої кумедного мишенятка Крутика»

 

 

 

n    Програма колективних творчих ігор за для соціалізації дошкільнят

 

n    Програма «Методи подолання стресу»

 

n    Програма «Граючись, розвиваємось» (пам’ять, увага, мислення, мова)

 

Психологічна просвіта:

 

n    виступи на батьківських зборах

«Мамо, хочу в дитсадок!»

 

n    участь у педагогічних радах

 

 

n    Семінар для батьків: “Криза чи ні? Криза третього року.”(до дня Здоров'я)

 

n    Лекція для вихователів «Соціалізація, основні критерії та показники»

 

n    Лекція: «Стрес, його прояви в психіці та поведінці дитини. Вплив травмуючи подій на дитину. Методи подолання стресу.»

 

n    круглий стіл «Ой боюсь, боюсь, боюсь…або ще раз про дитячі страхи»

 

n    Лекція для вихователів: «Як розмовляти з дітьми про війну»

 

n    Майстер-класс для вихователів до дня психолога: «Ресурси відновлення для вихователів» (до тижня психології)

 

n    методична допомога вихователям у підборі психолого-педагогічної літератури

 

n    виступи на батьківських зборах

 

 

 

 

вересень-жовтень

 

 

листопад

 

 

 

січень

 

березень         

квітень

 

 

 

 

вересень

 

протягом року

 

жовтень

 

листопад

 

грудень

 

 

лютий

 

березень

 

 

квітень

 

травень

 

 

травень

   

                           

Діти раннього віку

 

 

молодша група

 

 

 

старші групи

 

середні групи

кабінет психолога

 

 

 

батьки

 

педколектив

 

 

музична зала

батьки

вихователі

 

вихователі

батьки

 

 

 

батьки

 

вихователі

 

 

вихователі

 

 

батьки

 

5.

Організаційно-методична робота:

 

n    підготовка та складання плану роботи на рік, місяць, тиждень

n    вивчення нової освітньої стратегії та обговорення її з адміністрацією закладу

n    підготовка корекційних і розвивальних програм

 

n    підготовка психодіагностичного інструментарію (тестових бланків, анкет тощо)

 

n     оформлення методичного куточку  та папок пересувок (підбір літератури та матеріалів для батьків та педагогів)

 

n    самопідготовка у бібліотеці, вивчення нової літератури

 

n    відвідування занять з метою дослідження взаємин вихователів з дітьми

n    участь у фахових семінарах, конференціях

 

 

вересень

вересень

 

вересень- жовтень

вересень-жовтень

 

листопад

 

 

протягом року

жовтень-грудень

протягом року

 

 

Співпраця з методистом

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Територія обслуговування, закріплена за закладом

 

Матеріально-технічне забезпечення закладу

Територія дошкільного навчального закладу огороджена парканом.

Кожна група має свій прогулянковий майданчик, який повністю забезпечений ігровим обладнанням.  В наявності  спортивний майданчик, футбольне поле. 

 В приміщенні ДНЗ  музична, спортивна зала, медичний та маніпуляційний кабінети, ізолятор, харчоблок, комора, кабінети: завідувача, вихователя - методиста,практичного психолога ,  каштеляна, завгоспа та підсобні приміщення.

Харчоблок забезпечено повністю.

         

 

Пріоритетні напрямки на 2018-2019 навчальний рік:

1. Формування рис громадянина української держави та любові до України в контексті науково-педагогічного проекту ІII - го етапу «Освітні стратегії соціалізації особистості громадянського суспільства».

    

2.  Формування комунікативно-мовленнєвого розвитку дітей дошкільного віку.

3. Формування основ здорового способу життя дошкільників шляхом використання нових активних форм і методів роботи.

 

Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність, керуючись основними положеннями Конституції України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про внесення змін до законодавчих актів з питань загальної середньої та дошкільної освіти щодо організації навчально-виховного процесу», «Про охорону дитинства», положенням «Про дошкільний навчальний заклад», іншими нормативно – правовими актами, які регламентують діяльність дошкільних навчальних закладів в Україні, Статуту закладу та іншими нормативними документами.

 

Мова освітнього процесу

Мова освітнього процесу-українська

 

 

Наявність вакантних посад в закладі

 1 ставка практичного психолога

 

 

 

 

Фактична кількість дітей,що зараховані до ДНЗ № 219

Проектна потужність -   240 дітей

 

Прийнято дітей на 01.09.2017   - 306 дитини

 
 

ПРАВИЛА ПРИЙОМУ ДО Днз 

 

 
 Прийом дітей до дошкільного навчального закладу здійснює керівник ДНЗ протягом календарного року на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють, медичної довідки про стан здоров'я дитини, довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтва про народження.

 

     Групи у дошкільному навчальному закладі комплектуються за віковими ознаками.За дитиною зберігається місце в дошкільному навчальному закладі державної та комунальної форм власності у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

 

  

 

     Для зарахування дитини до Дошкільного Навчального Закладу    необхідні наступні документи : 

 

1. Заява батьків або осіб, які їх замінюють що до влаштування дитини до дитячого закладу.

2. Медична довідка дитини з проходженням всіх спеціалістів певної форми (до вступу в ДНЗ) 

3. Виписка із медичної карти, карта профілактичних щеплень (форма №63).

4. Ксерокопію  свідоцтва про народження дитини. 

5. При наявності пільг - документи, що їх підтверджують

6. Батькам необхідно мати паспорт і свідоцтво про народження дитини.

 

 

Для утримання дітей з особливими освітніми потребами ДНЗ не пристосований та умов відповідних не має.

 

Результати моніторингу якості освіти в ДНЗ № 219

Органи управління в ДНЗ 

 
Директор КЗДО № 219 ДМР Ольга КУЗЬМИЦЬКА

Вихователь-методист Наталія ПІДГОРНА

                             

 

Кадровий склад закладу

Директор - 1

Вихователь-методист - 1

Музичний керівник - 2

Вихователі - 21

Асистент вихователя - 1

помічники вихователів - 11

прибиральниця - 2

машиніст з прання білизни - 1

завгосп - 1

робітник з обслуговування будівлі - 1

сторож - 3

двірник - 2